超过80%的Bora Zé参与者在项目结束后180天内已成功重新进入正式就业市场，该项目于2023年由Ambev和其饮料配送平台Zé Delivery发起，Zé Delivery在巴西714个城市运营。 Bora公司的生产包容平台的倡议，专注于这部分人群及其家庭，提供财务赋权、职业培训和在Ambev生态系统内的连接机会，还提供补习小学和中学的奖学金。
Bora Zé在全国范围内开展的教育和就业福利已经直接和间接影响了超过两千人。 与全球职业教育非政府组织Generation Brazil以及在正规教育和在线课程领域运营的Analytica Ensino和Eduk公司的合作，为参与者如31岁的Daniela Oliveira——Bora Zé的学生之一——带来了新的视角。 她说她是通过丈夫得知这个倡议的，丈夫曾在Zé Delivery做送货员。 我对这个项目和提案产生了兴趣，心理支持和福利对我的成长至关重要。由于我女儿的学校适应问题，我曾担心自己是否能为项目做出贡献并坚持下去，但他们给予我们的所有支持和关心充分体现了对参与者的关心。今天，我实现了我的目标，正在BEES工作，她说，她被公司B2B平台聘用。
Bora Zé的其中一个支柱是连接，因此，送货人员和拥有高中学历的家庭成员也可以获得每月的知识培训，帮助他们在安贝夫生态系统内的销售、零售、商业和物流领域找到工作岗位。 对于没有完成高中教育的送货员，项目提供免费的补习班奖学金，完成后，个人会自动连接到就业市场的知识培训路径。 “有了Bora，我们不仅在为我们的生态系统打开大门，还在让更多人加入其中，共同创造对整个社会具有真正积极影响的机会，”Ambev社会影响总监卡洛斯·皮尼塔里（Carlos Pignatari）评论道。
参与者必须年满18岁以上。 有兴趣的人可以通过地点。
