圣保罗巴西人力资源协会（ABRH-SP）正坚决反对组织中多样性、公平和包容（DEI）政策的倒退。 在大型企业，尤其是在美国，减少这方面努力的同时，巴西正努力成为全球持续致力于多元化、平等与包容（DEI）的典范。
在8月21日，ABRH-SP将在一场特别活动中发布“反对多样性议题倒退！”的宣言，届时将汇聚巴西大型企业的高管和CEO。 目标是正式确立国家对这一事业的承诺，并促进经验交流，以加强企业环境中的包容性。
ABRH-SP 执行委员会主席 Luiz Eduardo Drouet 强调了巴西成为全球典范的机会：“虽然我们看到其他国家出现令人担忧的挫折，但巴西有机会证明 DEI 不是一时的时尚，而是组织未来的战略必需品。”
宣言将由多个组织的领导人签署，重申不仅要保护，还要扩大在多元化、公平与包容领域的进展。 Drouet强调需要更多的行动和投资，因为它们推动创新、竞争力和可持续发展。
A ABRH-SP号召所有企业和专业人士加入这一运动，旨在巩固巴西作为这一重要议题的全球领导者。 该活动有望成为巴西企业环境中多样性和包容性斗争的一个里程碑， 与其他国家观察到的倒退趋势形成对比。
