寻找新的经验和挑战对推动职业成长至关重要. 日常生活可以很舒适, 但也具有限制性, 阻止个人拓展视野和发展新技能. 通过接触新情况和挑战, 可以学习, 在职场中发展和脱颖而出
为什么要寻找新的体验
对新体验的追求为专业人士提供了获取知识和技能的机会，这些在舒适区内是难以实现的. 毕竟, 在挑战时刻，我们被激励去寻找创造性和创新性的解决方案来应对出现的问题
新经验是职业发展的关键. 她们迫使我们走出舒适区，寻找创新解决方案,“马达莱娜·费利西亚诺说”
此外, 新的体验有助于拓宽世界观, 促进适应能力和更果断的决策能力. 参与不同的项目, 学习新技能和探索未知领域不仅丰富了简历, 但也培养了一个更全面和多才多艺的专业人士
挑战在职业成长中的作用
挑战对职业成长至关重要, 因为它们允许个体测试自己的极限, 克服障碍，培养应对商业世界逆境所需的韧性. 克服挑战也会带来成就感和自信心, 增强自尊和动力以实现新目标
面对挑战是建立韧性和自信的有力方式. 每一个克服的障碍都让我们变得更强大，为下一个做好准备,“说玛达莱娜·费利西亚诺
- 参加课程和研讨会：投资于持续教育是获得新技能和知识的绝佳方式. 寻找能够挑战您当前能力并提供新视角的课程
- 参与创新项目：参与常规工作之外的项目可以提供新的视角和实践技能. 这些项目往往需要创造性思维和解决问题的能力
- 搜索志愿者机会：在不同领域做志愿者可以让你接触到新的经验和工作方式. 此外, 这是一种回馈社区的方式，同时发展新技能
- 网络：与各个领域的专业人士建立联系可以为新的机会和挑战打开大门. 参加活动, 会议和兴趣小组以扩大您的联系网络
- 考虑换工作：有时候, 挑战自己的最好方法是改变工作环境. 一份新工作可能提供不同的责任和成长机会
离开舒适区的好处
走出舒适区可能看起来很可怕, 但好处超过了挑战. 暴露于新体验的专业人士往往更具适应性, 富有创造力并能够自信地应对变化.
走出舒适区对成长至关重要. 这里是真正魔法发生的地方, 我们发现我们真正能够做到的事情,“突出马达莱娜·费利西亚诺
