人工智能越来越被视为办公室工作人员的赋能工具, 而不是对他们工作的威胁. 最近由Jitterbit进行的一项研究, 与Censuswide合作, 拥有超过一千名来自美国和英国的工人, 揭示大多数人将人工智能视为提升职业技能的机会. 研究显示，96%的受访者认为人工智能可以改善他们的工作职能, 消除重复任务，释放时间用于更具战略性和创造性的活动
给卢卡斯·费利斯贝托, Jitterbit 销售与客户成功副总裁, 这一变化正在为各类企业开辟新的可能性. 在巴西, 我们有一个独特的机会利用人工智能来推动我们的生产力和创新, 特别是在新兴市场. 人工智能已经在优化流程，并帮助各类企业创建量身定制的解决方案
此外, 研究强调，61%的员工并不担心人工智能会取代人类的职能, 这反映了对人工智能作为人类努力的补充工具的日益理解
此外, 研究表明，随着生成性人工智能的普及，日常任务的自动化正在实现. 在工人们期待的主要好处中, 46%强调减少在收集工作系统和应用程序信息上花费的时间, 同时有33%的人希望人工智能能增加用于更具反思性和更高价值活动的时间
在巴西, 由人工智能推动的数字化转型仍处于初期阶段, 但已经承诺会产生显著影响, 如卢卡斯所解释的. 随着人工智能在工作环境中接受度的提高, 这个国家有机会在采用这项技术方面成为领导者, 不仅是为了优化操作, 但也为了创造推动全球竞争力的新解决方案
