Infojobs和顶级人力资源集团的研究,远程工作的可能性是85%专业人士接受换工作的原因之一。因此,家庭办公室仍然是一种选择的方式,因为它为来自国外的公司创造了不离开祖国的工作机会,这利用了许多专业人士的职业生涯。
“为来自国外的公司寻找远程职位空缺并不总是那么容易,但有几个平台简化了流程。在申请职位空缺之前,重要的是为所寻求的职位准备课程,保持 LinkedIn 的英文更新并研究公司的选拔过程”,公司营销经理 Samyra Ramos 评论道 希格洛布为在美国公司远程工作的自由职业者和巴西承包商提供支付解决方案。
意[于在 国际 上扩]展其 职业[的人,专 家指]示了 市场[中三 个相 关平 台,]且可[以与 国际 客户]接触],Higlobe 可作为 支付 方式 的平 台。
1-upwork
Upwork旨在连接全球专业人士和公司,为专注于美国客户的自由职业者寻找职位空缺的可能性,通过创建个人资料,专业人士可以展示他们的投资组合,展示他们的技能和经验并指出他们希望从客户那里收到的支付率平台具有直观且易于使用的界面,允许用户根据自己的技能和需求搜索和过滤职位空缺。
2 - 拜雷斯德夫
BairesDev是一家专注于软件开发的公司,但与专注于全球品牌项目的专业人士的外包合作。该公司从开发、设计、基础设施工程等领域的专家中组建了自主团队,他们致力于该项目并最大限度地提高交付量。
3 托普塔尔
Toptal是一个自由人才网络,涉及开发,设计,财务和产品和项目管理领域,该平台将专业人员与对他们的偏好和技能有意义的空缺联系起来,并为自由职业者提供选择参与世界主要公司特定项目的机会。