在2024年，哈万获得了重要奖项，表彰公司作为雇主品牌的卓越表现以及为客户提供独特体验的能力。 这些亮点是基于以客户为中心的文化，经过38年的发展而取得的成果。
Havan的老板卢西亚诺·杭庆祝公司获得的认可。 “这些奖项归功于我们的客户，他们每天给予我们荣誉；也归功于我们的员工，他们提供卓越的服务；还归功于我们的供应商，他们是重要的合作伙伴，”他说。
他强调，2024年，零售商的方向是以客户为中心，但也要关心家庭成员。 我们理解，为了实现我们的目标，首先需要向内看，提供越来越优质的工作环境和机会，并且为员工提供差异化的福利。
就这样，Havan 日益成为雇主品牌的典范，并成为巴西最适合工作的零售公司之一。
2024年获得的奖项强化了这一愿景：
1. 体验奖——家用电器和市场类最佳 NPS 奖
被公认为巴西最能为客户带来最佳体验的品牌之一，Havan在由SoluCX与Gouvêa Experience合作举办的零售体验奖（Experience Awards Retail）中获得了此奖。 这直接反映了消费者的积极反馈。
2. Reclame Aqui – 网上商店类别
Havan 再次凭借其卓越的客户服务脱颖而出，荣获该国最受尊敬的消费者关系奖项之一。
3. 人类奖——Havan Conecta 和 Conexa Saúde 项目
该奖项被誉为“圣卡塔琳娜州人力资源界的奥斯卡”，其颁发的奖项旨在表彰 Havan 致力于员工生活质量和个人发展所做的努力。
Havan Conecta 项目为员工提供了统一的沟通和管理平台，荣获“发展管理”类别奖项；而 Conexa Saúde 项目提供综合健康服务，为整个团队提供身心支持，荣获“人员管理 - 组织卓越”类别奖项。
4. 首要考虑
哈万在2024年“最具影响力”事件中被评为三个类别：圣卡塔琳娜大型商业企业、百货商店以及杰出商业人士，后者授予哈万的老板卢西亚诺·杭。 这是该州的主要表彰之一，庆祝赢得卡塔林人心和意的品牌和企业领袖。
5. GPTW – 最佳工作场所
连续第五年，Havan被评为巴西五大最佳零售企业之一。 颁奖象征着每天为促进文化发展所付出的所有努力的荣耀，并强调Havan不仅将员工视为其成功的支柱之一，还通过提供许多职业和个人成长的机会来重视员工。
6. Eletrolar 奖 – 全国零售亮点
Havan 因其对巴西零售市场的重大影响而获得行业提名。
7. 伊贝瓦尔-FIA
哈瓦恩在百货店领域的三个类别中夺得第一名：员工形象、消费者形象和最高营业额。 这一成就突显了零售商在员工和市场中的实力。
8. 100% Joinville 奖励
哈瓦恩被认定为通过税收激励投资本地文化的企业之一，在由乔维尔文化产业核心（NIC）与乔维尔企业协会（ACIJ）合作举办的表彰活动中获得表彰。 奖项强化了公司促进巴西经济和社会发展的宗旨。
