Sólides 活动覆盖了巴西五个地区的 9,230 多公里，影响了超过 1,700 名不同级别的专业人士（从分析师到总监），无论是否是 HR Tech 客户，并专门为该活动开发了多样化的内容，从战略、技术和管理方面探讨人员管理流程。
我们以完成使命的感觉结束了Conectarh Brasil。在过去的几个月里，我们成功将其打造成为全国最大的区域性人力资源和人事部门活动，进一步实现知识的普及，促进专业人士之间的互动和网络建设，Sólides的市场总监（CMO）拉斐尔·卡哈内（Rafael Kahane）表示。 “Conectarh Brasil” 是根据巴西人力资源部门的痛点和需求而设计的，专注于以实际问题解决和商业视角为核心的方法。我们的活动为全国各地的专业人士提供了一个绝佳的机会，清楚了解当今人事管理中最具创新性的内容，并开始在他们的企业和业务中付诸实践。
Sólides的Conectarh Brasil每年都在不断增长。 该活动于2023年在四个首都开始，2024年增加到七个，2025年计划进一步扩大：Sólides的规划是遍及巴西的10个首都，从北到南，并将参加人数翻倍，线下聚集约3500名人力资源和人事部门的专业人士。
Sólides 一直在领导全国人力资源和人事部门的数字化转型。 通过创新和独特的解决方案，公司实现了繁琐和手动流程的自动化，使这些领域的团队能够以更具战略性的方式工作。 因此，HR Tech 还通过吸引、培养和留住人才来做出贡献——降低员工流失率并增强客户的竞争优势。 目前，Sólides拥有超过3万名客户（是两年前的三倍），影响了800万生命，并在巴西高速增长企业集团中处于领导地位。
