全球的企业领袖们越来越意识到将业务与崇高目标对齐的重要性，在他们的公司中推动的不仅仅是福祉、职业发展和财务成果。 在全球范围内，关于实现更可持续生活的讨论不断扩大，个人需求、职业目标与社会责任之间的平衡，推动着对将更有意义的元素融入企业管理的日益增长的追求。 这种趋势反映了企业成功与积极社会影响之间的平衡需求，带来了对成功企业定义的新视角，即那些不仅追求利润或竞争优势，还致力于构建以目标为导向的组织文化、改变生活的企业。
身体、心灵和精神之间的这三重连接已成为当代社会的优先事项，通过更深层次、更有意义的关系，将人们和使命联系在一起，涉及商业和个人生活。 德勤关于人类可持续性的一项研究，发表于今年六月的《CEO世界杂志》，显示80%的企业领导者相信员工的身体、情感和精神健康对组织绩效至关重要，这一观点目前已被多个企业团体和社区所确认，他们正以此重新定义“企业成功”的含义。
C12 Brasil 例如是其中一个实体。 她汇聚基督教CEO和企业家，旨在赋能他们建立伟大的事业，实现伟大的目标，通过他们的事业传播福音，以反思和行动为重点，强化领导力，基于信仰原则实现生活和事业的繁荣。 C12于1992年在美国开始其业务，目前已在五大洲设有分支，拥有超过4300名成员，遍布全球，并赢得了来自各个行业的CEO和组织领导者的青睐。 在巴西，C12于2018年开始，其扩展如此显著，目前拥有近40个活跃的团队，指导超过300名成员，分布在该国的7个州。 这些价值观、企业目标和呼吁之间的联盟变得如此明显，以至于C12巴西每两年举办一次全国性活动，吸引来自巴西各地的成员。 包括在内，11月1日和2日，库里蒂巴将举办2024年C12巴西会议，聚集基督教高管讨论福音的传播，旨在将信仰与商业结合。 此次会议旨在延续这一运动，激励其他企业家在他们的企业和社区中采纳基督教原则，扩大福音的影响范围，并不断突破界限。
C12 巴西首席执行官 Thiago Nieweglowski（@thiagoniewe）邀请基督教商业领袖参与转型之旅：C12巴西会议是基督徒企业家们调整商业策略以实现更崇高目标的机会，强化企业并影响生命。 我们不仅能够改变我们的业务，还能改变我们的社区和我们周围的世界。 目标是提升我们的视野，增强我们的信仰，扩大我们的影响力。 这是为那些希望通过基督有意引领、建立带来永恒成果的伟大企业的人预留的空间.”
会议的日程包括关于个人和企业发展、健康、创新以及精神生活与企业生活之间联系的主题演讲。 演讲者包括企业发展领域的知名人士，具体安排如下：
- 卢卡斯·林和前瞻性领导力：“积极行动而非被动应对”，为领导者如何预测挑战和积极主动地领导提供见解。
- 蒂亚戈和路易丝·尼韦格洛斯基将讨论如何建立大型企业而不牺牲我们的家庭？解决职业成功与家庭生活之间的平衡。
- 胡里奥·卢赫曼将进行演讲360º Health 助力企业实现卓越绩效，探索综合健康如何影响公司绩效。
- 豪尔赫·西村， 做雅克托集团，将呈现愿景与行动，展示如何将伟大的想法变成现实。
- 马尔科·席尔瓦和蒂亚戈·尼韦格洛夫斯基将分享他们的愿景：真实性和清晰的愿景和目标对一个人的生活的重要性.
- Thais Akiyama 和 Louise Nieweglowski将进行讲座女性：女性在现代社会中扮演什么角色？强调女性领导力在商业领域的重要性。
- 弗拉维奥·拉茨克，将解决心理安全：建立牢固关系的关键，强调了组织中安全环境的重要性。
- 布拉兹·贡迪姆将讨论：失败和痛苦在成长过程中的作用，讨论应对挑战所需的韧性。
- 卢西安娜·阿斯珀将讨论以下主题：诚信是企业可持续发展的基础，强调道德对于牢固树立企业理念的重要性。
- 伊斯梅尔·秋山和哈罗德·舒尔茨将讨论以下主题：从手动到自动：人工智能如何重新定义业务效率，对商业中的自动化和技术创新的分析；
- 拉斐尔·博尔赫斯这将解决经济救赎.
“C12 巴西会议将成为基督教企业家寻求成长为领导者同时将基督教价值观融入公司的重要契机。此次活动为会员们提供了学习、交流经验和加强联系的机会，重点是利用商业作为传播福音的工具。”C12 Brasil 首席执行官 Nieweglowski 说道。
有关 C12 巴西的更多信息，请访问官方网站www.c12brasil.com.br并注册参加全国会议www.c12brasil.com.br/conferencia.
