协调工作与母亲身份仍然是许多女性面临的挑战。 这是一场具有挑战性的双重任务，在许多时刻，似乎难以平衡。 对于创业者来说，挑战更大，因为对事业的关心在象征上变得母性化，休息的时间也更少。 生活在这种现实中的人们会意识到，无法每次都做得正确，但将错误正常化仍然是一个困境。
这是因为对母性的自我责备和社会压力仍然很强烈。 文化上普遍认为女性天生具有多任务处理能力，始终保持待命状态，情绪稳定，即使面对极度疲惫和日常困境。 这种持续的压力会导致焦虑、内疚以及身心疲惫的状况。 对许多人来说，感觉是内疚：“当我在工作时，觉得没有当好母亲而感到内疚；当我在履行母职时，又觉得没有工作而感到内疚，”资本混凝土的企业家兼联合创始人分享道 玛丽安娜·梅内塞斯.
4岁拉拉的母亲玛丽亚纳反思工作与生活的平衡。 这是一个自我认知的过程。需要保持冷静、有条理和灵活，以应对各种需求，并理解尽管付出了所有努力，有时仍会出现失误。并且这些失误既不定义我们作为专业人士，也不定义我们作为母亲。 作为房地产和金融市场的主要开发商之一的负责人，这位企业家也明确表示，虽然重视工作，但优先事项始终是女儿。
她回忆起拉拉出生时，公司正处于快速扩展阶段，要求她全职在岗。 “Capital Concreto 正处于成长阶段，Lara 还不到一岁。在许多时刻，我真的感受到并相信那是一种限制。这直到今天仍然是真实的，有时候我真的无法在场，因为她需要我的陪伴。这让我今天的关系变得更加轻松，并不是说这很容易。作为企业家和母亲，我学到的是，我现在知道我的优先事项，我知道别人可以做我做的事情的地方，以及不能做的地方。”
母亲的生活和企业家的轨迹在责任、领导力和韧性方面特别交汇。 在两个领域中，每天都需要做出重要的决定，应对突发事件，关心他人的发展，并在疲惫不堪时保持情感上的专注。 成为母亲在许多方面就像创业——投入时间、爱心和精力在一个希望安全自主成长的项目上。
同样，领导一项业务需要奉献、规划和不断适应，这些价值观在母职中也同样重要。 这种角色的重叠显示，尽管面临挑战，女性在承担两种角色时具有独特的力量，架起了情感与策略、关怀与管理之间的桥梁。
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