领英, 世界上最大的职业社交网络, 刚刚发布了第八版顶级初创公司名单, 认可在巴西去年表现突出的二十家公司, 基于平台的独特数据分析, 由四个主要支柱引导：就业机会的增长, 用户与公司及其员工的参与, 市场专业人士对可用职位的兴趣和吸引最佳人才.
在一个快速变化的时刻, 这些初创公司正在适应并重新创造他们的产品和服务 – 而且不仅在不确定中寻找增长的方式, 但也显示出吸引投资和优秀人才的潜力
2024年新一期中获选的初创企业名单, 由LinkedIn新闻编辑团队主导, 帮助专业人士发现各个行业中具有韧性的公司, 金融服务, 好处, 技术, 娱乐, 其中之一.
吉尔赫梅·奥德里, LinkedIn 新闻巴西主编, 声称“本年度的初创企业特别被选中，因为它们在多个领域塑造市场, 重点关注金融科技公司, 正在不断革新金融服务并占据最新版本榜单顶部. 在技术领域, 软件开发和IT咨询也在不断发展, 满足对数字化转型和运营效率的需求. 医疗行业也越来越处于转型的前沿, 专注于优化患者服务和体验的初创公司. 我们可以说巴西的初创企业充满了创新环境, 突显了这些公司适应市场需求和引领未来的能力
查看 2023 年顶尖初创公司名单：
- 腰果 – 金融服务
- 游牧民族 – 金融服务
- 超级航运 – 软件开发
- 我们的 – 金融服务
- 爱丽丝– 医院和医疗服务
- 外国佬 – IT服务和咨询
- 天地安全 – 计算机和网络安全
- 特里戈.吃 – IT服务和咨询
- 明矾– 金融服务
- 节省食物 – IT服务和咨询
- WEpayments – 金融服务
- 滑冰 – 娱乐
- 需要 – 医院和医疗服务
- 拆分 – 软件开发
- 快点 – 设计服务
- 现金 – 金融服务
- 莉娜 – 金融服务
- 机械化 – 信息服务
- 明天 – 商业和服务咨询
- 开始– 金融服务
完整列表的更多详细信息请见这里.
方法论
LinkedIn根据增长和需求评估初创公司 — 两个成功初创公司的关键属性同义词. 我们分析了LinkedIn的独家数据，分为四个支柱
- 就业增长：在方法论期间员工人数的百分比增加, 应至少为10%
- 参与度：公司LinkedIn页面上非员工的浏览量和关注者, 以及有多少非员工正在查看这家初创公司的员工.
- 对工作的兴趣：人们在公司查看和申请工作的比例, 包括有偿和无偿职位.
- 吸引最佳人才：这家初创公司从LinkedIn上的任何全球公司招聘了多少员工, 作为初创公司总劳动力的百分比. 数据在所有符合条件的初创公司中被标准化
该方法于2023年7月1日至2024年6月30日应用.
为了获得资格, 企业应是私有和独立的, 拥有30到50名（或更多）员工, 在成立后7年（或更少）内，并且位于列表中出现的国家. 我们排除了所有招聘公司, “智库”, 风险投资公司, 律师事务所, IT和管理咨询公司, 非营利组织和慈善机构, 加速器和国有企业. 在方法论的时间范围内，裁员10%（或根据国家的不同为20%）或更多员工的初创公司, 基于公开公告, 也不符合资格. 这些决定是由LinkedIn新闻团队根据公司的声明或可靠来源的信息做出的
