超越隔离墙:现代公司联合办公的 6 个优势

Indeed Workforce Insights的报告,40%的就业或寻求新机会的专业人士更喜欢混合工作模式,在这种背景下,公司认识到这种做法的采用日益增多,联合办公作为战略解决方案越来越受到重视。

丹尼尔·莫拉尔 (Daniel Moral),首席执行官兼联合创始人 尤里卡联合办公界,(该领域领先的全球网络之一),这些结构不仅仅是“共享办公室”, 促进了公司的几个优势“我们正在谈论真正的创新和协作孵化器,它激发了创造力和思想交流”,他说。

为了帮助公司了解这些空间如何对企业文化和业务发展战略产生积极影响,高管列出了坚持该格式的 6 个最大好处。检查:

• 降低成本和优化资源

用共享的企业环境可以比租用传统办公室更经济,在联合办公空间工作的专业人员平均节省约22%的运营成本,正如Deskmag的一项研究表明的那样,会议室和执行日常活动所需的设备等功能有助于降低公司的运营成本,以及有助于最大限度地减少对环境的影响。

Moral作为这一优势的例子,引用了尤里卡联合办公公司本身的一位客户的话:“当一家大型建筑公司来到我们这里时,他们寻求容纳一个更大的团队。然而,随着我们对他们的需求的了解更加深入,我们确定了一个更加高效的解决方案:选择更小的空间,采用灵活的工作模式。公司借此不仅减少了开支,还为他们的日常工作带来了更多的效率”,他强调。

• 灵活性和适应性

Coworking space还提供了几个可用性选项,尤其是在空间和日程安排方面,这样,来自各个细分领域的公司可以快速适应与团队需求和项目相关的变化。

“敏捷性在充满活力和竞争的市场中至关重要,因此组织需要不停止其”流程的办公室,专家表示。

• 促进员工福祉

(coworkings)的另一个关注点是提供超越会议室和计算机的空间,放松环境、绿地和健康计划是这项业务中非常有名的举措,旨在促进职业和个人生活之间的平衡。

Moral对此指出:“这是一个旨在为市场做出贡献的细分市场,但这只有在刺激健康、令人满意的工作常规时才会发生”

• 鼓励创造力和创新

JLL的一份报告显示,与世界其他地区相比,巴西企业采用的混合工作模式更多,调查显示,该国有86%的企业使用该格式,而欧洲、中东和非洲为54%;亚太地区为44%;北美地区为41%。

对于高管来说,数据指出,我们生活在一个极其互联和数字化的世界,因此联合办公可以成为专业人士留下可能的舒适区的一种替代方案。“这是一个汇集了来自不同领域的人们的地方,他们分享经验和知识。他说,这种多样化的环境激发了创造力,使组织能够针对”市场的挑战开发原创解决方案。

• 网络和专业发展

(coworking)日益增长的欣赏与其主要支柱之一联系在一起:社区的产生和专业人士之间的联系,这在很大程度上是由于在这些地方创造的独特的职业成长机会,如活动、研讨会和讲座。

“专业人士可以采取不同的方式扩大他们的人脉网络并获得新的技能。难怪我们看到许多有利于所有相关方的合作伙伴关系和项目在这些环境中出现”,首席执行官解释道。

• 改善组织文化

通常,联合办公的结构基于协作、创新和多样性的价值观和原则。道德强调这些特征可以对公司的组织文化产生积极影响:

他总结道,在这个领域形成的整合是基于真正的目的,因此,这是加强品牌形象的独特机会。