营销职业已成为趋势,你甚至没有注意到

新技术、消费者行为和参与形式迅速出现,对专业人士提出了要求,而这些技能直到最近还不存在。在 5 月 8 日庆祝的营销专业日上,LGL Case 首席执行官兼数字战略专家古斯塔沃·科斯塔 (Gustavo Costa) 指出,这些职业已经悄然成为趋势,以及为什么它们正在彻底改变品牌与受众的联系方式。

增长黑客:增长的炼金术士

与传统营销不同, 增长黑客 它不仅限于一次性活动。 它致力于营销、技术和数据分析的交叉领域、利用快速测试、自动化和创造性策略以降低的成本扩大业务规模。

“许多公司仍然认为增长黑客只是一种针对初创公司的策略,但即使在大公司中它也已经是必需品”,Gustavo 解释道。“se 专业人士从 SEO 和付费媒体到编程概念占据主导地位,因为他明白今天的增长取决于持续的实验和基于数据的优化”

Google Ads和Meta等平台据他说,这些平台已经发展得如此之大,以至于通用广告系列已经不够了。“O增长黑客知道如何从分析中提取洞察力,实时调整漏斗,甚至创建内部工具来自动化流程。这是一个罕见的配置文件,但会产生有形的ROI”,LGL首席执行官说。

首席体验官(CXO):客户旅程的守护者

CMO(首席营销官)专注于吸引力时, 的 CXO 它负责确保与品牌的每次互动 以客户体验为重中之重,这一地位在零售、saas和金融服务等行业获得了关注。

“O消费者不再容忍不良体验,CXO不仅映射旅程,还利用AI和实时反馈来预测痛苦,定制每个接触点” “亚马逊和Netflix这样的公司多年来一直这样运营,但现在即使是中小企业也需要一个在相同”战略下将用户体验、服务和数据结合起来的人。

生成式人工智能专家:新的讲故事者

ChatGPT、Midjourney 和 Synthesia 等工具的爆炸式增长创造了一种需求 懂得如何在营销中道德高效地应用人工智能的专业人士。此专员超越基础: 它了解高级提示,将 API 集成到工作流程中,并使用 AI 来超个性化内容.

“A Generative AI 不仅是快速创建帖子或图像。它允许生成数千个广告变体用于自动 A/B 测试,甚至为不同受众按需制作视频” Gustavo 说。 “但挑战在于平衡自动化与真实性 & 真实性 & 因此未来的专业人士需要同时拥有创造性和分析性的愿景。”

社区协调员(社区经理 2.0)

社交网络不再只是传播渠道,而是社区建设的空间 社区经理的 现代,第二科斯塔,第二 您需要掌握新兴平台上从节制到参与策略的一切 (如不和谐和抽搐),加上分析会员指标而不仅仅是达到。

“投资忠诚社区的品牌拥有更小的流失和更大的倡导。这位专业人士几乎是‘DJ’关系:混合内容、互动和排他性,让观众长期参与”,他比较道。

为什么这些职业会留在这里? Gustavo解释说,这些头寸的上升反映了三个大趋势:

1. 数据作为原材料: “没有预测分析和准确的归因,营销就成为一剂长枪”
2. 经验 > 广告: “客户想要实用性,而不仅仅是美丽的信息”
3. 智能自动化: “谁不会使用AI,谁就会为竞争对手失去效率”

“2024年,营销人员需要是瑞士制造的”:技术性足以理解数据,但创造性足以使”技术人性化,总结道。 “这些新功能并不流行。它们是对需要速度、定制和可衡量”结果的市场答案,LGL Case 首席执行官总结道。