2025年,无论是在需求方面还是在工资方面,技术专业人士都是增长最为突出的,招聘公司PageGroup的一项研究显示,在该领域显著的工作中,数据安全领域尽管对这些专业人士的需求不断增长,而且该领域的就业能力也非常高,但只有25%的网络安全工作由女性占据。
Metis项目旨在扭转男性在技术职业中的多数职业,由计算机科学家Michele Nogueira,计算机科学博士协调启动,索邦大学计算机科学博士,UFMG教授,从事网络安全中人工智能的使用研究,该项目正在获得国家科学技术发展委员会(CNPq)的支持,其目标是鼓励女性进入网络安全分支,“Metis是希腊保护女神。女性关心保护;因此,她们带来了差异化的观点和必要的计算机构建解决方案。
METIS 项目
METIS 项目的主要目标是让女孩认识到从小学到高等教育在网络安全领域采取行动的可能性、这些女孩的技能发展、为她们建立指导网络和战略伙伴关系、促进社会包容性。要求很高的职业和差别化薪酬,并影响制定公共政策,促进激励女孩在该地区采取行动。
“O 项目旨在改变促进网络安全中的包容性和女性主角。为此,它从教育基地到将女性纳入劳动力市场,通过研讨会和讲座等举措为不同年龄段的女孩和妇女提供支持,以激发学校对网络安全的兴趣,到指导计划和技术培训。此外,它还推动活动和会议,以促进支持网络的创建和知识共享。我们的目标是改变我们,STEM(英语缩写,指科学、技术、工程和数学领域)的科学家们所面临的现实。,在今天,当我们与同事开会时,永远是女性,永远是一,永远是一个女性,一。
刺穿该行业以男性为主的泡沫
她学会了应对这种情况,随着时间的推移,她获得了更多的安全感,可以在作为一个女人产生不适的事实的情况下定位自己。“我明白,这对很多女孩和很多女人来说都是不适,即使通过一些男人的行为方式,往往连他们自己都没有意识到自己在做什么。有些人打断了我们所说的,不让我们说完这句话。其他时候,我们说一些重要的事情,其他人不重视,后来一个男人说同样的话,同样的话,每个人都重视。它是文化的,我们必须广泛地在它之上工作。我一直有很强的个性,但在某些情况下,我与这个一起生活,我反思了文化,米什反映了我,它也是。
计算机科学家记得,本科阶段就已经是课堂上的少数派了。但是,她总是因为自己的表现而脱颖而出,并相信这就是她觉得融入班级的原因。“虽然大多数是男性,但我和班上的男孩的关系一直很好,我和他们非常融洽。但这也可以是因为我在学科中总是脱颖而出,他们最终接受了我。也许他们接受我是因为这方面,并不完全是因为我是一个女人或不”,她分析道。
METIS项目不仅寻求增加该地区的妇女人数,而且还旨在创造该部门的结构性变革,有助于形成更具包容性和多样化的环境。“因此,该项目不仅加强了网络安全,而且促进了对社会的积极影响,表明包容性是创新和进步的重要途径,教授总结道。