Meetz推出面向销售人员和业务经理的培训平台

Meetz,一家专门为B2B业务寻找解决方案和销售参与的初创公司,刚刚推出了Conv Academy,这是一家商业学校,旨在培养销售人员和商业经理,拥有市场上最好的技术。从申请的第一天起就开始考虑团队的表现最大化,该倡议拥有超过100小时的实用内容,并包括在线直播课程和专门支持,让参与者可以实时提问并获得个性化的指导,加速学习过程。

Modules涵盖了从技术业务关闭技能到实施强大的销售文化,激励和激励团队实现大胆的增长目标,在当前场景中,B2B公司在追求效率和一致的结果方面面临着越来越大的挑战 路德站74%的公司没有达到他们的销售目标2023年,激烈的竞争力需要高素质的商业团队,他们知道不仅要解决潜在客户,而且要与他们保持持续的价值关系ConvAcademy作为对这一需求的战略响应出现,带来专注于每天可以立即应用的技术的培训。

Meetz首席执行官Juliano Dias的说法,该平台填补了B2B销售市场的一个关键空白:“缺乏结构化培训是销售部门的潜在痛苦,通常,销售人员在实践中学习,没有扎实的技术基础,真正与Conv学院,我们想改变这一点,我们的建议是提供实践学习,从那些有经验和市场经验的人那里,改变商业团队的运作方式,使他们更具战略性,敏捷性和效率”

这 销售团队培训挑战全国调查play2sell所演出的,证实了这一观点,研究记录了44%的参与企业在培训销售团队方面存在困难,但65%的受访者指出培训团队后业绩有所增加。

B2B市场的重要性

B2B销售市场近年来面临重大转型,数字化加速了购买过程,并要求公司重新考虑其商业方法 B2B”公司的数字成熟度,这些公司使用相当数量的技术工具来协助和赋能他们的团队,总共有32%使用四到五种资源,而25%使用六到十种,13%的受访者使用11种或更多技术。 

Meetz 计划通过 ConvAcademy 为销售人员提供支持,提高巴西商业教育的标准,为该行业的专业化以及产生更可预测和可扩展的结果做出贡献。对于公司来说,这意味着销售流程的效率更高,转换能力更大和客户保留率,从而产生更大的收入。

“构建强大的销售文化对于保持团队参与并与公司目标保持一致至关重要,培养超越个人目标并鼓励协作和创新的获胜心态”,Juliano 补充说,该平台提供持续培训,并提供证书完成。