Lattine集團宣布與全球最大的職業社交網絡LinkedIn建立策略合作夥伴關係，成為第家在巴西正式推廣LinkedIn人才解決方案的公司。此舉標誌著LinkedIn在巴西市場策略的拓展，此前LinkedIn在巴西的業務僅限於透過自身營運直接提供此類服務。透過此次合作，Lattine集團進一步擴大了在科技和招聘市場的業務，為巴西各地的企業提供創新解決方案。
此次合作將使巴西公司能夠直接從 Lattine 購買 LinkedIn 解決方案，包括人才洞察、職缺、職涯頁面、企業招募和 LinkedIn 學習，旨在優化人才管理、加強招募策略、提升職涯發展並增強組織的雇主品牌。
除了招募之外，該合作關係還能夠透過 LinkedIn Learning 提供培訓和發展解決方案，透過 Talent Insights 提供人員分析解決方案，以及提供雇主品牌建立解決方案，從而擴大更具策略性和效率的人才管理機會。
迄今為止，僅有哥倫比亞、智利和墨西哥這三個拉丁美洲國家透過當地合作夥伴提供這些工具的商業版本。隨著 Lattine 進入巴西市場，巴西也加入了這一行列，這進一步鞏固了該公司致力於將全球領先的解決方案引入本地市場的承諾。
「我們很高興能成為巴西這項計畫的先驅。透過與 LinkedIn 的合作，我們致力於幫助其他公司優化日常營運和業績管理，從而實現成長。此次合作使我們能夠為各種規模的公司帶來創新解決方案，幫助他們更有效率地尋找、吸引和培養最優秀的人才。」Lattine 執行長 Claudio Reina 表示。
Lattine 的業務將涵蓋全國，確保不同地區的公司都能利用 LinkedIn 的人才解決方案。此次擴張進一步鞏固了該公司在人才管理技術領域的領先地位。
有關合作關係和所提供解決方案的更多信息，請訪問Lattine 頁面。
