在對人工智慧促進經濟和就業市場潛力持樂觀態度的國家排名中，巴西是拉丁美洲最熱衷於這項技術的國家。根據史丹佛大學今年發布的「人工智慧指數」研究，大多數巴西人對科技產品和服務持正面態度。然而，巴西在專業人才培育和本土新創企業發展方面的投入仍然不足，這與民眾的積極態度形成鮮明對比。
作為全球領先的專案管理權威機構，專案管理協會 (PMI) 的最新報告《先行者的優勢：採用生成式人工智慧進行專案管理的直接好處》強調了培訓和能力建設對於在組織中高效實施生成式人工智慧 (GenAI) 的重要性。
報告顯示，五分之一的專業人士已在超過50%的專案中使用GenAI。 「採用GenAI不僅僅是採用一項新技術，它更關乎組織轉型，」PMI拉丁美洲市場主管Hellen Almeida表示。 「透過了解GenAI對個人績效的影響以及推動其應用的關鍵因素，我們可以推動專案管理界更廣泛地應用這項技術，」她補充道。
儘管投資不斷成長，但人工智慧指數發布的另一份報告顯示，這些投資仍集中在北美、亞洲和歐洲的產業。相較之下，除巴西外，拉丁美洲並未出現在人工智慧領域國家新創企業創建研究排名中。
在拉丁美洲，團隊培訓和發展已成為專案管理革命性變革的基石，而這種變革正是透過採用全息人工智慧（GenAI）來實現的。這種方法不僅提高了營運效率，還培養了創新和持續學習的文化，使組織在全球競爭力方面處於領先地位。
巴西對人工智慧的熱情顯而易見，在這個領域依然展現出巨大的潛力。儘管在專業培訓和創業生態系統發展方面面臨挑戰，但前所未有的機會依然存在。透過策略性地投資於全面的組織培訓，企業可以挖掘出超越傳統專案管理模式的強大差異化優勢。
掌握 GenAI
麥肯錫最近的研究為人工智慧世代的轉型提供了重要的見解，強調了企業迫切需要適應，專業人士需要提陞技能。
該研究確定了受GenAI影響的四個群體：
- 創建者（2%）：直接建構 GenAI 工具和介面的人；
- 重度使用者（8%）：設計師和資料科學家等專業人士，他們使用 GenAI 完成大部分任務；
- 輕度使用者（18%）：經理和教育工作者等員工，他們在不到一半的工作中使用 GenAI；
- 潛在用戶（70%）：尚未使用 GenAI，但可能很快就會成為用戶的用戶。
預計到2030年，人工智慧將使各行各業高達30%的活動自動化，因此，人工智慧的普及應用對於保持競爭力和效率至關重要。這項轉變也凸顯了「核心技能」（例如問題解決能力、積極傾聽和情緒智商）的重要性日益增強，而傳統技術技能的重要性則有所下降。
擁抱人工智慧時代不僅僅是與時俱進；它關乎企業和職業能否為未來做好準備，迎接日益人工智慧驅動的世界。
GenIA採納和實施所需的基本技能。
技術變革的前沿是即時工程——這項技能已迅速成為有效實施 GenAI 的基石。
有鑑於此趨勢，PMI不僅強調低GenAI應用領域的專業人士迫切需要提升相關能力，也計劃推出針對特定產業的GenAI諮詢服務。這些資源旨在幫助專案專業人員獲得更高品質的回饋，並提升其GenAI整體專業水準。
「即時工程只是開始。它是開啟 GenAI 在專案管理及其他領域潛力的入門級技能。我們看到專業人士運用 GenAI 的方式正在發生令人矚目的轉變。那些剛接觸這項技術的人通常專注於自動化簡單的任務——這是寶貴的入門經驗。然而，隨著理解的加深，我們看到他們開始利用 GenAI 來應對更複雜的挑戰，例如風險管理和策略。
這一發展趨勢反映了人工智慧技術融入專案管理工作流程的更廣泛趨勢。隨著全新一代人工智慧（GenAI）工具日趨成熟並廣泛應用，充分發揮其潛力所需的技能也在同步發展。
「展望未來，我們預見到技術能力與以人為本的技能將和諧融合。隨著GenAI成為我們工作流程不可或缺的一部分，協作領導力、戰略思維和有效溝通等強大技能將變得不可或缺。這些技能與GenAI的經驗相結合，將定義下一代卓越的專案管理標準，」Almeida總結道。
