根據Indeed的「勞動力洞察」報告，40%的人更喜歡混合工作模式。這些數字越來越普遍，也反映了職業實踐正在發生的變化，尤其是在共享辦公空間興起的背景下。
Eureka Coworking首席執行官兼聯合創始人丹尼爾·莫拉爾 (Daniel Moral) 來說，“共享工作空間適應了以靈活的時間表和環境為特徵的現實，其中技術有助於為個人和公司帶來更多的自主性、目標和真正的聯繫。”
鑑於這種情況，這位高管列出了預計在 2025 年徹底改變未來工作的趨勢。請查看：
- 非物質化工作
隨著混合模式的興起，固定辦公室和僵化的層級結構促使企業重新思考其傳統結構，越來越注重成果和效率。對高階主管而言，這意味著「傳統的工作結構正在變得過時」。
他指出：“從物理到數位的轉變，在不喪失面對面協作能力的情況下，向組織和專業人士表明，可以更靈活地運營，並以優化和可持續的方式利用資源。”
- 堅實的價值觀
就業市場非物質化帶來的另一個影響是，企業和專業人士開始尋求能夠體現其價值觀的環境。 「商業世界不再僅僅由生產力驅動，而是由目標和影響力塑造，尤其是在倡導ESG（環境、社會和治理）的舉措、教育活動以及注重自覺創業的項目方面，」莫拉爾強調道。
Eureka Coworking 本身就是一個例子，它鼓勵其成員使用環保交通工具，並支持專注於城市交通的項目，例如 Bike Tour SP 和 Ciclocidade。 「包括我們在內的許多品牌在工作場所組建『社區』的想法並非陳詞濫調。如果每個人都盡自己的一份力，就能造福自己的事業、企業乃至整個地球，」這位高層補充道。
- 降低成本
共享辦公空間的成長反映了企業目前對資源優化和更高財務效率的追求。執行長解釋：「選擇共享辦公空間，企業可以減少一系列固定和可變支出。與傳統辦公室租金、基礎設施維護、水電費、網絡費和安保費相關的成本顯著降低。此外，這些空間配備了齊全的家具、技術和會議室，避免了前期的設備投資。其靈活性還允許根據需求調整工位數量，避免閒置的浪費。」
- 服務人性化的科技創新
麥肯錫公司預測，人工智慧 (AI) 將使自動化進程提前十多年，為全球經濟創造近 8 兆美元的成長。此類工具的發展證明，技術創新不僅推動了市場發展，還改變了企業和專業人士的工作方式，消除了繁瑣的官僚主義和營運任務。
「科技讓團隊能夠專注於更具策略性和創造性的活動，將精力集中在核心業務和真正重要項目上，」莫拉爾強調。 「在這種背景下，人們對像共享辦公空間這樣的創新中心的發展寄予厚望，它們將新創公司、企業和投資者連接在一個兼具效率和人力潛力的環境中，」他補充道。
- “二氧化碳效應”
這位執行長表示，共享辦公空間預計在明年成為市場「常態，而非例外」。他解釋說，這一趨勢反映了一種超越行業本身的全球性工作趨勢，即所謂的“CO效應”，它代表著“ CO協作”、 CO連接”、 “CO“有目的的工作” 。
「『聯合效應』並非指與其他專業人士共享辦公桌，而是一種文化轉變，」他說。 「正如優步、Netflix 和 Airbnb 等平台透過採用共享經濟模式改變了各自的行業一樣，共享辦公也將同樣的邏輯帶入了職場環境。這些空間是一個生態系統，鼓勵有價值的互動、有機的社交和思想交流，因此我們可能會看到更多公司尋求這種模式來抓住新的機遇，」他總結道。
