隨著企業界的挑戰日益動態且相互關聯，企業需要採取新的方法來應對新出現的問題。正是在這樣的背景下， Matrix Editora推出了由博士研究員Marcia Esteves Agostinho《像科學家一樣管理。
本書榮獲第二屆傑出作家競賽，邀請各領域的管理者和專業人士從複雜性理論的角度重新檢視領導和管理的概念。複雜性理論旨在理解以動態且不可預測的方式相互作用的複雜系統，其研究領域涵蓋生物學、經濟學、物理學和社會學等領域。
在本書中，作者將複雜性理論的概念應用於組織管理，提出了一個受科學原理啟發的創新模型，將公司理解為一個活生生的、複雜的、相互依存的系統。作者探討了自主性、合作性、自組織性和反思能力的價值等主題，為讀者提供了理論和實踐工具，使他們的管理技能能夠適應不斷變化的世界的需求。
本書分為五章，介紹了當代管理挑戰，並介紹了複雜性科學作為應對這些挑戰的工具。本書的一大亮點在於其以自主性為中心的方法，有助於提升企業的適應性和韌性。 Marcia 也分享了一個巴西生技公司的案例研究，闡述了本書所提出的原則如何在實務上應用。在最後一章，作者鼓勵讀者反思組織的目的，並提出了一個發人深省的問題：“組織服務於誰？”
《像科學家一樣管理》是各級管理人員、渴望晉升領導職位的年輕專業人士以及任何希望重新思考自身管理實踐的人士的必讀書籍。本書尤其適合那些尋求超越傳統管理模式的現代自適應解決方案的人。本書不只是一本實用指南，更致力於推動讀者視角的轉變，展現科學能夠──也應該──成為引導企業走向成功的強大盟友。
技術表
書籍：像科學家一樣管理－自適應組織的四個管理原則
作者： Marcia Esteves Agostinho
出版社： Matrix Editora
ISBN： 978-6556165257
頁數： 162
價格： $ 34.00
可從以下管道取得： 亞馬遜、 Matrix Editora
