I takt med at erhvervslivets udfordringer bliver stadig mere dynamiske og sammenkoblede, er der behov for nye tilgange til at håndtere nye problemer. Det er i denne sammenhæng, at Matrix Editora lancerer *Managing Like a Scientist* , forfattet af Dr. og forsker Marcia Esteves Agostinho .
Bogen, der vandt den 2. Admirable Writers Contest , inviterer ledere og professionelle fra forskellige områder til at genoverveje begreberne ledelse og administration set fra et kompleksitetsteoriperspektiv. Dette studieområde søger at forstå komplekse systemer, der interagerer på en dynamisk og uforudsigelig måde, og som kan findes inden for områder som biologi, økonomi, fysik og sociologi.
I bogen anvender forfatteren begreberne fra kompleksitetsteori på organisationsledelse ved at foreslå en innovativ model, inspireret af videnskabelige principper, der forstår virksomheder som levende, komplekse og indbyrdes afhængige systemer. Forfatteren udforsker temaer som autonomi, samarbejde, selvorganisering og vigtigheden af refleksiv kapacitet og tilbyder læseren teoretiske og praktiske værktøjer til at tilpasse deres ledelsesevner til kravene i en verden i konstant forandring.
Bogen, der er opdelt i fem kapitler, giver en introduktion til moderne ledelsesudfordringer og afslører kompleksitetsvidenskaber som værktøjer til at håndtere dem. Et af bogens højdepunkter er dens autonomicentrerede tilgang, som fremmer mere tilpasningsdygtige og robuste virksomheder. Marcia deler også en casestudie om bioteknologiske virksomheder i Brasilien, der illustrerer, hvordan de præsenterede principper kan anvendes i praksis. I det sidste kapitel udfordrer forfatteren læserne til at reflektere over organisationers formål og rejser et provokerende spørgsmål: "Hvem tjener de?"
"Leading Like a Scientist" er essentiel læsning for ledere på alle hierarkiske niveauer, unge professionelle, der stræber efter lederstillinger, og alle, der ønsker at gentænke deres ledelsespraksis. Bogen er især relevant for dem, der søger moderne og fleksible løsninger, der går ud over traditionelle ledelsesmodeller. Bogen er mere end en praktisk guide, men transformerer læserens perspektiv og viser, at videnskab kan – og bør – være en stærk allieret i at drive virksomheder mod succes.
Tekniske specifikationer
Bog: Ledelse som en videnskabsmand – De fire ledelsesprincipper for adaptive organisationer
Forfatter: Marcia Esteves Agostinho
Udgiver: Matrix Editora
ISBN: 978-6556165257
Sider: 162
Pris: R$ 34,00
Hvor den kan findes : Amazon , Matrix Editora
