Lattine集团宣布与全球最大的职业社交网络LinkedIn建立战略合作伙伴关系，成为首家在巴西正式推广LinkedIn人才解决方案的公司。此举标志着LinkedIn在巴西市场战略的拓展，此前LinkedIn在巴西的业务仅限于通过自身运营直接提供此类服务。通过此次合作，Lattine集团进一步扩大了其在科技和招聘市场的业务，为巴西各地的企业提供创新解决方案。
此次合作将使巴西公司能够直接从 Lattine 购买 LinkedIn 解决方案，包括人才洞察、职位空缺、职业页面、企业招聘和 LinkedIn 学习，旨在优化人才管理、加强招聘策略、提升职业发展并增强组织的雇主品牌。
除了招聘之外，该合作关系还能够通过 LinkedIn Learning 提供培训和发展解决方案，通过 Talent Insights 提供人员分析解决方案，以及提供雇主品牌建设解决方案，从而拓展更具战略性和效率的人才管理机会。
迄今为止，仅有哥伦比亚、智利和墨西哥这三个拉丁美洲国家通过当地合作伙伴提供这些工具的商业版本。随着 Lattine 进入巴西市场，巴西也加入了这一行列，这进一步巩固了该公司致力于将全球领先的解决方案引入本地市场的承诺。
“我们很高兴能成为巴西这项计划的先行者。通过与 LinkedIn 的合作，我们致力于帮助其他公司优化日常运营和业绩管理，从而实现增长。此次合作使我们能够为各种规模的公司带来创新解决方案，帮助他们更高效地寻找、吸引和培养最优秀的人才。” Lattine 首席执行官 Claudio Reina 表示。
Lattine 的业务将覆盖全国，确保不同地区的公司都能利用 LinkedIn 的人才解决方案。此次扩张进一步巩固了该公司在人才管理技术领域的领先地位。
有关合作关系和所提供解决方案的更多信息，请访问Lattine 页面。
