税制改革带来的变化要求巴西企业适应新的财政环境。为了评估企业界的准备程度，专注于税务管理技术和人工智能的ROIT公司开发并推出了“税制改革评级”。首批结果令人担忧：85%的企业被评为高风险级别，表明它们尚未做好应对改革要求的准备。该分析使用了近1000家企业的匿名数据和信息。
税制改革方案已于去年1月制定完成，并将于2026年逐步生效。到2033年，所有改革措施将全部实施完毕。在此之前，企业不仅需要适应新的规则，更重要的是，要顺利度过这段过渡期。毕竟，在接下来的八年里，新旧税制将同时生效。
因此，鉴于监管法规的复杂性，技术对于企业评估自身合规性至关重要。税务专家、ROIT首席执行官卢卡斯·里贝罗强调，为了更清晰地展现税改带来的挑战和机遇，税改评级指数可以成为私营部门财务规划和决策的战略指标，因此对于首席执行官、首席财务官或税务主管等高管而言至关重要。
里贝罗评估道：“税制改革评级有可能成为一项关键绩效指标（KPI），其重要性与其他指标（例如估值（公司价值）、净推荐值（客户满意度和忠诚度）或息税折旧摊销前利润（EBITDA））类似。因此，该方法构成了一个战略基准。”
该指数基于四大类因素：战略、运营、技术和人力。该系统利用公共数字记账系统 (SPED) 的数据、税务文件和税务情景模拟，实时交叉引用信息，并运用人工智能技术识别每家公司的瓶颈、机遇和风险，此外还对流程和系统进行全面调查。
最终，公司会获得一个评分和一个分类。据 ROIT 的首席执行官称，具体如下：
A++：已为改革做好充分准备，拥有高度自动化的流程、经过验证的计算以及完全的战略契合。A
+：对改革要求适应性强，流程和技术方面尚待调整。A
：准备充分，但仍易受特定问题影响，例如缺乏集成系统和人工流程。B
+：能力中等，存在中等运营风险，需要在财务和税务控制方面进行调整。
卢卡斯·里贝罗表示，在税制改革这样剧烈变革的环境下，准备不足可能会造成致命后果。准备不足的公司将面临成本增加、竞争力下降甚至罚款的风险。“税制改革评级是一项战略指南。它能指出公司所处的阶段，并明确指出实现合规乃至获得竞争优势所需的必要步骤。”他重申道。
专家解释说，主要优势之一是评级能够提供可预测性，帮助企业预测改革的影响并避免财务意外；它有助于战略决策，为合同重新谈判、定价和税务管理提供数据驱动的见解；并且它能保证市场差异化：评级高的公司展现出成熟和负责任的态度，这可以成为竞争优势。
“我们通过评级机制为企业提供了从税制改革的旁观者转变为参与者的机会。谁掌握了数据，谁就制定了规则，”里贝罗强调说。
如何加入税收改革评级计划？
该方法已推出初始免费版本，其中包含一个“自我评估”，该评估包含 35 多个问题，涵盖了评级的四个关键因素。
现阶段，已经可以识别公司在新税法下的风险水平。分析详尽，并提供切实可行的定制化建议，以提升公司在指数中的表现。
完成这一阶段后，即可进入合同签订阶段，企业可在数日内获得首批报告。卢卡斯表示：“时间紧迫，2025年将是决定性的一年。现在起步的企业将领先于市场预期，而这些预期是由供应商、客户以及竞争对手共同决定的。”
