黑色星期五曾被视为巴西下半年零售业的主要驱动力，但如今零售商们对它的热情已有所减退。利润微薄、促销成本高昂以及消费者日益挑剔的消费习惯，促使一些零售商减少在黑色星期五的投入，转而将重心放在圣诞节——圣诞节仍然是提升营收的主要机会。即便如此，商业和服务业的就业市场预计在此期间仍将升温：巴西全国零售业领导者联合会 (CNDL) 和 SPC Brasil 的一项调查预测，到今年年底，将新增 11.8 万个就业岗位，包括临时工、正式工、非正式工和外包岗位。
根据这项研究，33%的公司已经或计划在此期间招聘员工。其中，一半的公司将雇用临时工，合同平均持续2.5个月，在首府城市甚至接近3个月。预计这些临时工中有47%将在季末转为正式员工。销售员、理发师、助理、美甲师和柜台接待员是需求量最大的职位。平均预期薪酬约为1819.36雷亚尔，大多数公司支付的薪酬为最低工资的1到2倍。
据金融教育家兼Multimarcas Consórcios管理合伙人费尔南多·拉穆尼尔（Fernando Lamounier）称：“国家的经济不稳定阻碍了普通公民拥有健康的财务生活水平。高违约率源于低工资和高失业率。我们有必要进一步鼓励社会大众接受金融教育，这样一来，成千上万的劳动者就能利用年底最后几个月的工作机会来结算账目，从而拥有一个更加安心的年末。”
与此同时，零售商们认为“黑色星期五”的盈利能力已不如往年。许多零售商表示，尽管该活动仍然能带动电子产品和科技等行业的销售，但投入到折扣和促销活动中的力度远不及圣诞节的销售额。随着年终工资的到来和人们购买礼物的需求，年底仍然是平衡收支的绝佳时机。根据Opinion Box的一项调查数据，在2024年的“黑色星期五”，83%的巴西人提前购买了商品，只有10%的人等到当天才购买。
在两届“黑色星期五”促销活动中，三分之二的消费者消费金额在100至1000雷亚尔之间，这进一步巩固了该消费区间作为主要消费水平的地位。67%的受访者表示，他们购买了真正需要的、且促销力度不错的商品。与此同时，后悔的人数也在增加，14%的受访者承认自己是冲动消费，9%的受访者觉得买贵了，不值得，还有7%的受访者后悔购买了该商品。
这位专家认为，对消费者而言，做好规划比冲动消费要好得多。“有了财务规划，就能安心享受年末时光。聚会、旅行和购物都可以纳入消费者的预算，只要严格执行预算，就能在新的一年里摆脱债务，”这位专家总结道。
实际上，即使“黑色星期五”的销售势头有所减弱，巴西零售商对未来几个月仍保持乐观。他们认为，加强临时团队建设对于满足圣诞节的需求至关重要，同时也为数千名可能在2025年获得正式职位的人员提供了机会。
