4月23日是世界读书日。联合国教科文组织于1995年设立这一节日，旨在表彰世界各地的文学作品和作家，并鼓励人们阅读。在这一天，人们缅怀文学巨匠，以彰显书籍的影响力——书籍连接过去、现在和未来，搭建起不同世代和文化之间的桥梁。
为了庆祝这一盛事，来自 Bemobi、Cenp、KaBuM!、Omie、OmniChat、Revo、Simpress、SIS Innov & Tech、Sólides 和 Superlógica 等公司的创始人、首席执行官和高管们分享了他们目前正在阅读的书籍，以及对他们影响至深的书籍。这些作品是他们个人和职业生涯的重要组成部分，促进了他们的思考、学习，甚至影响了他们的决策。
推荐书目涵盖经典名著、畅销书、国内外佳作，以及实体书店或线上书架上的新书。对于想要开启阅读之旅、打造高质量藏书的人来说，这份书单是绝佳之选。请参阅以下书单：
书籍推荐：《从优秀到卓越》，作者：吉姆·柯林斯
《基业长青》一书提供了许多鼓舞人心的案例，阐述了如何打造并维护一个成功的组织。书中还分享了关于领导力和团队建设的宝贵经验，这些经验直接影响着专业人士和公司的发展。它表明，成功源于谦逊而坚定的领导者，“人尽其才”的理念强调了个人目标与公司目标保持一致的重要性，这对于每个人的成功都至关重要。对我而言，这本书提醒我，卓越的职业生涯源于拥有文化、愿景，以及最重要的——致力于共同发展的人们。
Fabiano Ferreira，KaBuM! 物流和运输总监！
书籍推荐：《被偷走的注意力：现代生活中的注意力窃贼》（作者：约翰·哈里）
“本书详细记录了作者休假期间远离电子产品的体验，探讨了现代社会在过度使用科技产品的情况下所面临的行为问题。哈里讨论了这种过度使用对人类造成的麻木影响及其后果，例如睡眠障碍和焦虑加剧，并将这些内容与科学研究联系起来。全书语言通俗易懂，引人入胜。”
书籍推荐：《长寿之道：活得更长久、更美好的艺术与科学》（Outlive: The Art and Science of Living Longer and Better），作者：彼得·阿蒂和比尔·吉福德
我强烈推荐这本书给所有在高压环境下工作的人。它对我们最宝贵的财富——健康——进行了全面而深入的探讨。书中提到了健康的五大支柱：体育锻炼、睡眠质量、营养、补充剂和心理健康。在当今信息过载、职场压力巨大的时代，照顾好自己、优先考虑自身健康，不仅是个人成功的第一步，也是团队和公司成功的第一步。
乔治亚·里韦利诺，Simpress公司市场营销、产品和解决方案总监
书籍推荐：《勇于不完美：如何拥抱你的脆弱，克服你的羞耻感，并敢于做你自己》（作者：布琳·布朗）
《勇于不完美》是我职业生涯的转折点。我一直认为展现脆弱是件坏事，尤其作为一名女性，我会把它与脆弱或缺乏控制感联系在一起。布琳·布朗却展现了截然相反的观点：脆弱是个人成长和建立真诚关系的重要力量。这本书探讨了我们如何通过接纳自身的缺点和局限来摆脱羞耻感，从而活出更真实的自我。
OmniChat 首席执行官 Mauricio Trezub
书籍推荐：《制胜之道：战略的真正运作方式》，作者：A.G. Lafley 和 Roger L. Martin
《制胜之道》一书提供了一种清晰明了的策略制定方法。作者将复杂的概念转化为切实可行的步骤，并提出了一套结构化的战略决策流程。我尤其欣赏书中宝洁公司的案例，它展示了无论企业规模大小或所属行业如何，这些策略都能成功实施。
推荐书籍：《七大力量：商业战略的基础》，作者：汉密尔顿·赫尔默
《七大力量》一书提出了七种战略力量来源，这些力量能够确保企业获得持久的竞争优势。本书超越了传统方法，为构建稳健战略提供了全新的视角。书中概念清晰，并强调创造可持续的竞争优势，这对于寻求长期成功的企业家至关重要。
Sólides 的联合创始人兼联合首席执行官 Ale Garcia
书籍推荐：《局外人：八位非传统CEO及其激进理性成功计划》（Outsiders: Eight Unconventional CEOs and Their Radically Rational Plans for Success），作者：威廉·N·桑代克（William N. Thorndike）
这本书打破了魅力型CEO的神话，并通过数据和真实案例揭示了美国商业史上一些最成功的领导者如何创造非凡价值——他们并非依靠鼓舞人心的演讲，而是凭借严谨的财务决策、独立思考以及理性配置资本。本书揭示了一种低调、高效且极具战略性的领导模式，为传统的管理方式提供了一条新的路径。这种策略与充沛的精力以及变革性和鼓舞人心的目标相结合，产生了无比强大的力量。
Pedro Ripper，Bemobi联合创始人兼首席执行官
书籍推荐：《世界末日只是开始》（作者：彼得·泽汉）
“书中探讨的全球化终结的情景，随着近期全球贸易战的爆发而变得更加具有现实意义。本书促使人们思考如何在不确定性面前重新审视商业战略并理解当地的市场动态。”
书籍推荐：《下一波浪潮：人工智能：权力与21世纪最大的困境》（作者：穆斯塔法·苏莱曼和迈克尔·巴斯卡）
“本书探讨了人工智能如何改变我们的生活和商业活动，为预测快速变化的环境中的趋势提供了宝贵的见解，并强调了持续学习和适应的重要性。”
罗德里戈·奥塔维奥·纳西门托 (Rodrigo Otavio Nascimento)，Revo 首席财务官
书籍推荐：《国富论》，作者：亚当·斯密
亚当·斯密的著作堪称永恒的经典。他提醒我，在数字和模型背后，隐藏着人性以及对集体繁荣的追求。我总是重读他的著作，以理解激励机制如何塑造市场——以及这种影响在当今的商业决策中仍然回响。
书籍推荐：《监控时代的资本主义》 （作者：肖莎娜·祖博夫
这本书重新定义了我们对21世纪价值的认知。祖博夫阐述了数据如何成为商业决策和数字经济模式的核心资产。对于企业高管而言，本书引人深思，是理解新增长驱动因素、技术力量动态以及领导力在不断变化的环境中所扮演角色的必读之作。
Talita Zampieri – Superlógica 集团首席营销官
书籍推荐：《合奏——从独奏到交响乐》——作者：多位作者
“这个项目由‘一人崛起，一人扶持’运动协调，讲述了139位女性的励志故事。她们分享了克服挑战、展现领导力、克服逆境的真实经历，跨越国界和世代，我很荣幸能与她们合作。除了这些在各个领域改变世界的女性的真实故事外，我的章节还鼓励人们在时间的土壤中播下自爱和智慧的种子，并拥有真正了解自己的勇气。”
书籍推荐：《向前一步》（Lean In），作者：谢丽尔·桑德伯格
“这本书直白、鼓舞人心，充满了真实的生活经历。前Facebook/Meta首席运营官谢丽尔分享了她的个人故事，并结合数据和研究，探讨了女性在职场中的地位，重点关注女性如何在不改变自我的前提下获得并发挥领导作用。书中有一条建议我会铭记终生，那就是‘争取一席之地’。它让我明白，无论身处何地，女性都应该勇于担当，积极表达自己的想法和解决方案，这有多么重要。”
书籍推荐： 《奥斯瓦尔德·德·安德拉德，邪恶的野蛮人》，作者：莉拉·内托
这本书写得非常好，它重现了圣保罗的历史、我们城市的文化、1922 年的现代艺术周、食人运动、他对塔西拉·杜·阿马拉尔的热情、她的戏剧、书籍和争议，展现了精英阶层的行为以及他们如何影响艺术、舞蹈、戏剧、新闻和政治。
蒂亚戈·卡皮 (Thiago Cappi)，SIS 创新与技术公司首席执行官
书籍推荐：《衡量重要的事情》（Measure What Matters），作者：约翰·多尔
“本书是对OKR（目标与关键成果）的绝佳入门介绍，并展示了谷歌和英特尔等公司如何成功应用这一方法。本书最大的特点在于其实用性：它提供了清晰且真实的案例，帮助读者理解如何协调团队并集中精力。对于任何希望为公司寻求战略清晰性、可衡量的目标以及问责文化的人来说，本书都是理想之选。”
书籍推荐：《规则就是没有规则》（The Rule Is No Rules），作者：里德·哈斯廷斯和艾琳·迈耶
“这本书对Netflix的企业文化进行了引人入胜的研究，其核心在于自由与高度责任并存。Netflix首席执行官里德·哈斯廷斯与组织文化专家艾琳·迈耶的合作，将实践与理论巧妙地融合在一起。本书的亮点在于它揭示了“文化冲突”，以及Netflix如何在不同国家调整（或强加）其文化。对于那些渴望挑战传统结构、打造创新文化的领导者而言，本书堪称理想之选。”
