人力资源创业公司（也称为 HRtech 公司）可以申请加入 Start Growth 的新一批项目，截止日期为 11 月 22 日。Start Growth 是一家风险投资公司，通过结合专业知识、资金和经验来支持创始人。
人力资源科技公司是指专注于人力资源领域的公司，它们利用技术来帮助自动化和优化招聘和甄选、绩效管理、培训和发展、福利管理、薪资管理以及员工相关数据分析等流程。
根据 Distrito 发布的《2023 年人力资源科技报告》，自 2000 年以来，该行业已累计获得 19 亿美元的投资。该研究显示，截至 2022 年，巴西共有 518 家与人力资源行业相关的初创企业。
据Start Growth联合创始人玛丽露西亚·席尔瓦·佩尔蒂莱 ）介绍，此次项目提案征集面向拥有成熟产品且市场潜力达10亿雷亚尔或以上的早期人力资源科技公司。“我们希望为具有创新精神和卓越才能的企业家提供切实的支持。就人力资源科技公司而言，我们相信它们拥有巨大的潜力，能够提高人力资源部门的效率，降低成本，并改善雇主和求职者的体验。这原本是巴西人力资源领域存在诸多瓶颈的方面，而人力资源科技公司可以为此提供帮助。”她解释道。
玛丽露西亚解释说，人力资源科技公司在新冠疫情期间发展迅猛，当时企业需要适应居家办公、在线会议和其他技术相关的解决方案。“它们变得越来越必要，提供了一系列数字化工具和解决方案，用于改进内部运营、提高员工敬业度，并提供预测分析来辅助战略性人力资源决策等等，”她解释道。
在本轮专注于人力资源科技领域的投资中，Start Growth计划向选定的初创公司投资至多300万雷亚尔。注册成功后，这家风险投资公司将与创业者会面，了解每家公司的业务，并评估哪些公司符合预期的投资理念，具备投资资格。申请应通过网站https://www.startgrowth.com.br
