2023年逾一千两百家企业雇佣巴西籍工作者

Số công ty Mỹ thuê lao động Brazil tăng từ 865 năm 2022 lên 1.271 năm ngoái 46,9%. Trong số các công ty tìm kiếm lực lượng lao động quốc gia nhiều nhất có những cái tên như Dakota Provides, Microsoft, Google, Ground Fire, Amazon, McKinsey và Siemens. 

Dữ liệu này là một phần của phiên bản 2024 của cuộc khảo sát “As Empresas do USA mais Contratam Brasileiros”, được thực hiện hàng năm bởi AG Immigration, một công ty luật chuyên về thẻ xanh. 

Theo những con số ¡thu thập được từ hàng trăm ngàn yêu cầu tuyển dụng nước ngoài mới được thực hiện cho Bộ Lao động Hoa Kỳ (6,7 nghìn), Brazil là quốc gia thứ bảy có nhiều công dân nhất sẽ làm việc tại Mỹ vào năm 2023. Danh sách này được dẫn đầu bởi Ấn Độ (26,6 nghìn), Trung Quốc (6,7 nghìn) và Mexico (2,1 nghìn). 

Nghiên cứu tính đến những người nhập cư mới đến Hoa Kỳ với tư cách là thường trú nhân mà không xem xét những người đã có được giấy tờ thẻ xanh trong những năm trước, những người đang làm việc tạm thời hoặc các trường hợp thuê liên lạc với Bộ Lao động. được miễn. 

Leda Oliveira, Giám đốc điều hành của AG Immigration, giải thích rằng dòng người nhập cư vào Mỹ đã tăng lên rất nhiều trong những năm gần đây, do tình trạng thiếu lao động ở thị trường Mỹ và tốc độ tăng trưởng thấp của nền kinh tế Brazil. “Việc tiếp cận giáo dục đại học ở Brazil trong hai thập kỷ qua cũng góp phần vào hiện tượng này, đặc biệt là liên quan đến việc thuê các chuyên gia có trình độ học vấn cao hơn”, ông nói. 

Năm 2023, 28.050 người Brazil đã nhận được thẻ xanh, đây là giấy tờ cấp thường trú cho người nước ngoài. Đây là khối lượng lớn nhất trong lịch sử và là kỷ lục thứ hai liên tiếp. Trong số này, chỉ hơn 11 nghìn người đã đến các chuyên gia có kỹ năng phi thường, nói chung là những người có trình độ học vấn cao hoặc được công nhận rộng rãi, trong nước hoặc quốc tế, trong khu vực của họ. 

Các công ty thuê người Brazil nhiều nhất

Ngành sản xuất protein động vật và chi nhánh dịch vụ vệ sinh và bảo tồn là những ngành đã thuê hầu hết người Brazil vào năm 2023. Danh sách này được dẫn đầu bởi Dakota Provides, một nhà sản xuất thịt, đã tiếp nhận 33 công dân Brazil vào năm ngoái, tất cả đều vào vị trí nhà đóng gói và đóng gói.

Sau đó đến Công ty Bảo trì United, chuyên cung cấp dịch vụ dọn dẹp và vệ sinh.Công ty đã thuê 32 người Brazil làm công việc dọn dẹp, lao công và hầu phòng.Vị trí thứ ba là West Liberty Foods, một công ty ở bang Iowa sản xuất thịt bò và protein gà và chịu trách nhiệm mở 25 vị trí tuyển dụng cho người Brazil làm việc trong hoạt động của máy chế biến thịt của h.

Như đã xảy ra trong những năm khác, các công ty công nghệ Hoa Kỳ cũng nổi bật trong số 10 công ty thuê người Brazil. Ví dụ, vào năm 2023, Google đã tuyển dụng 17 chuyên gia trong khu vực, đại đa số là các nhà phát triển phần mềm và nhà phân tích hệ thống. Đó là tình huống tương tự như Microsoft, công ty đã đưa 18 công nhân đến các chức năng tương tự.

Một cái tên được biết đến với những người yêu thích thịt cũng lọt vào bảng xếp hạng các công ty Hoa Kỳ thuê thêm người Brazil. nhà hàng bít tết Fogo de Floo, ngày nay có một số đơn vị trên đất Mỹ, đã đưa 13 chuyên gia đến làm việc tại Uncle Sam's Land, tất cả đều cho vị trí đầu bếp.

Cuộc khảo sát cũng cho thấy hầu hết người Brazil (278) được thuê làm việc tại bang Florida.Massachusetts (109), California (98), Texas (79) và New York (74) hoàn thành năm điểm đến hàng đầu.

Trình độ học vấn của người Brazil ở Mỹ

Cuộc khảo sát của AG Immigration cho thấy có sự gia tăng trong việc tuyển dụng người Brazil từ tất cả các cấp học.Theo các con số, 635 người trong số họ không được đào tạo, 174 người chỉ có trường trung học, 22 người là kỹ thuật viên, 319 người đã tốt nghiệp, 96 người là thạc sĩ và 24 người là bác sĩ.

“Mặc dù các vị trí tuyển dụng có trình độ thấp nhất chiếm ưu thế, vì có nhiều nhu cầu hơn cho họ, điều đáng chú ý là hồ sơ của người Brazil di cư sang Mỹ đã thay đổi như thế nào trong những thập kỷ gần đây.Họ ngày càng chiếm giữ các vị trí đòi hỏi kiến thức và đào tạo chuyên ngành”, phân tích Leda. 

Trong số những người Brazil có trình độ học vấn cao hơn, đào tạo phổ biến nhất là Quản trị Kinh doanh, với 98 chuyên gia có bằng tốt nghiệp trong khu vực. Sau đó xuất hiện Kỹ thuật Điện (39), Khoa học Máy tính (38), Kỹ thuật Cơ khí (28) và Công nghệ Thông tin (26). 

Cuộc khảo sát của AG Immigration cũng tiết lộ nơi các chuyên gia này tốt nghiệp.Như những năm trước, Đại học Sao Paulo đứng đầu danh sách, với 23 cựu sinh viên được các công ty Hoa Kỳ thuê vào năm 2023. Xếp sau là Faculdade Estacio (16), Unicamp (15), Unesp (13) và Mackenzie (12). 

Lương để lấp đầy đôi mắt

Mức lương cao nhất được xác định qua cuộc khảo sát, trong số những người Brazil được các công ty Mỹ thuê vào năm 2023, là một bác sĩ tốt nghiệp Đại học Gama Filho, người đã đi làm bác sĩ thần kinh tại Hartford Healthcare, một công ty y tế ở Massachusetts. Chuyên gia được nhận vào với mức lương tương đương R$ 328 nghìn hàng tháng, trong việc chuyển đổi 5,25 reais cho mỗi đô la.

Một bác sĩ nhãn khoa từ Innovis Health (R$ 262 triệu/tháng), một nhà phát triển Goldman Sachs (R$ 131 triệu/tháng), một giám đốc tài chính Burger King (R$ 131 triệu/tháng) và một quản lý Syngenta HR (R$ 120 triệu/tháng) cũng nổi bật.

Mức lương thấp nhất được xác định bởi cuộc khảo sát là cho một bảo mẫu được thuê ở Texas để kiếm được R$ 7,6 nghìn mỗi tháng. trung bình, thù lao hàng tháng của người Brazil là trong R$ 29,2 nghìn 55.1 Ngàn R$ toàn cầu, xem xét tất cả các quốc tịch của 52.715 người nhập cư mới được các công ty Hoa Kỳ thuê vào năm 2023. 

“Những con số như thế này cho thấy tại sao lại có tình trạng chảy máu chất xám từ Brazil. Chúng có mức lương cao hơn nhiều so với những người ở thị trường quốc gia. Chúng tôi đã nhận thấy, đặc biệt, một cuộc di cư rõ rệt hơn của các chuyên gia y tế, như nha sĩ, bác sĩ, y tá và nhà vật lý trị liệu, kỹ thuật, trực tiếp, tiếp thị và bán hàng”, Giám đốc điều hành của AG Immigration, người đã sống ở Hoa Kỳ được 14 năm, chỉ ra.

Nghiên cứu đầy đủ có thể được truy cập trên trang web AG Immigration.