A BigDataCorp divulgou a segunda edição de seu estudo “CNPJs do Brasil”, que analisa o cenário das empresas no país. Em março de 2025, o Brasil superou a marca de 64 milhões de CNPJs registrados, número 7,72% maior do que o verificado no mesmo período do ano anterior. Olhando apenas para empresas ativas, o crescimento foi ainda maior: 16,11%, saindo de 21,8 milhões de estabelecimentos para 25,3 milhões. Esse rápido avanço da quantidade de negócios em operação demonstra o dinamismo do mercado brasileiro, que segue em franca expansão.

Essa expansão é especialmente visível no segmento das micro e pequenas empresas, que lideram o movimento. As microempresas individuais (MEIs) cresceram 20,90% nos últimos 12 meses, e já são 78,74% dos CNPJs ativos no país. Pequenas empresas familiares, que possuem dois ou mais sócios todos da mesma família, são a segunda maior categoria, representando 9,75% do total. Ao todo, 88,49% das organizações brasileiras são micro ou pequenas empresas familiares, e a evolução desse tipo de negócio é um reflexo de transformações importantes na sociedade e na economia brasileira.

Transformação e Formalização do Trabalho

Thoran Rodrigues, CEO da BigDataCorp, destaca que o crescimento observado é resultado de duas grandes tendências em curso no mercado. “Primeiramente, temos o forte fenômeno da ‘pejotização’ das relações de trabalho. Nesse contexto, muitas pessoas que antes eram empregadas com carteira assinada no modelo tradicional passaram a atuar como prestadoras de serviços, estruturando suas atividades como empresas.”, explica.

Essa transformação na forma como as pessoas são contratadas pode ser observada no crescimento das empresas que declaram a “promoção de vendas” ou o “apoio administrativo” como suas atividades econômicas principais. Essas duas atividades são comumente utilizadas por trabalhadores que estão migrando para um modelo de PJ, e foram os dois tipos de atividade mais presentes nas novas empresas. 6,76% dos CNPJs abertos ao longo de 2024 tinham uma delas como sua principal área de atuação.

“A formalização de pequenos negócios, especialmente aqueles vinculados à chamada ‘gig economy’, é a segunda grande tendência apontada pelo estudo. Como exemplo, observamos que diversas atividades no setor de transporte, tanto de passageiros quanto de cargas, tiveram uma participação acima do esperado nas aberturas de empresas”, complementa Rodrigues.

Além do setor de transporte, a formalização também se reflete no pequeno comércio e em serviços essenciais como cabeleireiros e manicures, segmentos que seguem com forte crescimento no número de empresas abertas.

Mortalidade empresarial

Apesar do crescimento total da quantidade de empresas ativas, o estudo também revelou um aumento na mortalidade empresarial. Proporcionalmente, mais empresas encerraram suas atividades ao longo de 2024 do que em qualquer ano anterior, exceto em 2021, quando o país ainda lidava com os efeitos da pandemia. Uma grande parte dessa mortalidade está relacionada com um retorno à normalidade na economia.

Observou-se, por exemplo, uma quantidade desproporcional de empresas no setor de preparação de alimentos para entrega, refletindo uma contração em um segmento que teve grande crescimento de 2020 até 2022. Ao longo de 2024, 1,66% dos negócios encerrados atuavam nessa área.

“Essa aceleração nos fechamentos, quando combinada com o aumento das aberturas, aponta para uma maior volatilidade no mercado brasileiro, com empresas menos longevas e mais churn.” finaliza o executivo.

Mesmo com tantos momentos marcantes ao longo da temporada, a reta final da casa mais vigiada do Brasil teve desempenho tímido nas redes sociais. Segundo dados da Winnin — plataforma que usa IA proprietária para mapear tendências culturais a partir do consumo de vídeos na internet, o engajamento nas plataformas caiu, em média, 42% em relação à edição anterior. A queda de audiência na TV aberta também refletiu esse cenário: o reality show registrou índices mais baixos que os anos anteriores, indicando um desgaste do formato entre parte do público, como mostram os gráficos abaixo.

Ao longo da edição, a audiência majoritária do programa foi feminina e dominada pelas Gen-Z e Millenials, com 72% a seu favor, contra 28% do público masculino. A temporada foi marcada ainda por temas sociais e comportamentais que geraram ampla repercussão nas redes. Entre os assuntos mais discutidos estavam: “fofocas no reality”, “lipedema”, “racismo”, “cabelos no reality”, “novo visual da Aline”, “tretas e discussões”, “assédio”, “sotaques” e “etarismo”. Em paralelo, os formatos que mais mobilizaram o público nas plataformas digitais foram vídeos de highlights, esquetes, perguntas e respostas, e lives.

Um ponto marcante dessa temporada, foi o impacto da participação digital do público, que se mostrou mais ativo e criterioso ao longo do programa. As redes sociais deixaram de ser apenas espaços de torcida para se tornarem arenas de análise e julgamento moral, onde cada atitude dos participantes era dissecada em tempo real. Essa mudança no comportamento da audiência exigiu respostas mais rápidas e alinhadas por parte das marcas e da própria produção, consolidando uma dinâmica de comunicação mais responsiva e integrada ao sentimento coletivo.

As marcas que souberam ativar o UGC (conteúdo gerado pelo usuário), conseguiram expandir sua presença para além da tela da TV, criando uma cadeia de engajamento orgânico nas redes sociais.

Enquanto muitos apostam tudo em ações pontuais e grandes ativações, foi a consistência que fez a diferença na casa mais vigiada do Brasil de 2025. O Mercado Livre investiu em ações contínuas, construindo familiaridade e reforçando sua mensagem em diferentes contextos dentro do reality. Segundo a Winnin, essa constância fez com que o público não só notasse, mas também se conectasse com a marca, garantindo liderança de atenção por três meses seguidos e consolidando sua relevância cultural.

(Consolidado do engajamento das marcas patrocinadoras em canais proprietários, UGC e publicidade. Período: 13 de janeiro a 23 de abril de 2025)

Já Kwai, Stone, MRV e até a Nestlé mostraram que quando o público vira co-autor da conversa, o alcance vai muito além do previsto. Essas marcas se destacaram por impulsionar altos volumes de conteúdo gerado por usuários (UGC), com destaque absoluto para a Kwai, que liderou com folga nesse quesito. Esse movimento não só fortaleceu sua presença digital, como também ajudou a explicar sua dominância nos gráficos de atenção no início da temporada. 

Segundo levantamento da Winnin, as campanhas mais conectadas com a cultura se destacaram no BBB. Marcas que se apropriaram de referências culturais e afetivas conseguiram gerar mais atenção e engajamento do público. É o caso de CIF, que trouxe o cantor Belo como protagonista de sua ação; da Galinha Pintadinha, que viralizou com a história dos ovos; e do iFood, que resgatou o icônico bordão “Calabreso”.

Vale lembrar, que durante os três meses de programa, a plataforma da Winnin ofereceu dados semanais por meio da página oficial Big Insights Brasil e de um dashboard exclusivo com um cadastro simples. Os relatórios deram destaque aos momentos de maior engajamento, à performance das patrocinadoras, ao comportamento do público e as melhores oportunidades para as marcas que estão fora do reality.

Agora, a empresa reúne os dados finais da temporada em uma análise completa, que mostra quem capturou a atenção do público, os principais interesses da audiência conectada ao programa, os temas que repercutiram fora da casa e as marcas que dominaram a conversa. O material também traz um comparativo entre as edições 2024 e 2025, além do desempenho dos brothers, creators e formatos de conteúdo que mais engajaram.

**Mensuração a partir dos conteúdos em vídeo sobre o reality.

CÁC Công ty Thực tập, lãnh đạo tuyển dụng và lựa chọn thực tập sinh, thực tập sinh và học viên trẻ, trong năm thứ mười liên tiếp, các Hướng dẫn Học bổng-Hỗ trợ Thực tập 2025, với dữ liệu tiết lộ mức trung bình được trả cho sinh viên có cơ hội thực tập ở các vùng khác nhau của đất nước, các khóa học và thành phần kinh tế. Cuộc khảo sát xem xét độc quyền cơ sở dữ liệu nội bộ của công ty, với các vị trí tuyển dụng được mở và quản lý trong suốt năm 2024 và 2025, từ các công ty nhỏ đến lớn trên khắp Brazil.

Dữ liệu minh họa rằng Đông Nam Bộ vẫn có mức viện trợ không hoàn lại trung bình cao nhất cả nước R$2.074,05 năm 2025, với sự tăng trưởng trong 5,90% trong mối quan hệ với năm trước. giá trị phản ánh hồ sơ kinh tế của khu vực, trong đó tập trung một phần đáng kể các cơ hội doanh nghiệp của đất nước. tuy nhiên, thu hút sự chú ý hiệu suất của vùng Đông Bắc, trong đó trình bày trung bình của R$1,592.88 và tăng trưởng hàng năm của 4.60%, thực tế gắn liền với khu vực phía Nam (R$1,599.69).The Midwest đã có một sự rút lại nhẹ của 0.34%, với mức trung bình của học bổng tương đương với R$1,544T14,14014.14014014.

Học bổng được trả cho những sinh viên thực hiện thực tập không bắt buộc, nghĩa là ngoài khối lượng công việc cần thiết trong một số khóa học đại học để hoàn thành tương tự.Theo Luật Thực tập (số 11,788/08), không có số tiền cố định được xác định cho khoản thù lao này, có nghĩa là số tiền có thể thay đổi rất nhiều tùy theo khóa học, khu vực và phân khúc của công ty.

CEO và người sáng lập Công ty Thực tập, Tiago Mavichian Nhận xét về tầm quan trọng của cuộc khảo sát: “Hướng dẫn này rất quan trọng để các công ty hiểu được các giá trị được thực hiện bởi thị trường, giúp xác định chiến lược thu hút và sự lâu dài của các tài năng.Mặc dù trẻ nhìn đầu tiên cho việc học tập và phát triển, thù lao và lợi ích đến ngay sau đó trong quy mô của các mặt hàng được xem xét nhiều nhất tại thời điểm áp dụng.Đối với những người trẻ tuổi, tài liệu này rất hữu ích để phân tích khu vực nào trả tiền tốt hơn ở mỗi vùng của đất nước, phục vụ như một so sánh để anh ta hiểu có hay không những gì anh ta đang nhận được nằm trong mức trung bình.”

Thị trường tài chính và lĩnh vực công ngh

Từ quan điểm của các ngành kinh tế, những người cung cấp các sàn giao dịch lớn nhất là những người liên kết với khu vực tài chính và công nghệ. công ty tài chính dẫn đầu với trung bình R$2,926.07, tiếp theo là tư vấn (R$2,850.38), ngân hàng đầu tư (R$2,587.58) và các công ty công nghệ (R$2,392.00).Ở đầu kia là các lĩnh vực như thời trang (R$1,400,00000), luyện kim (R14T1.51.15).1501.15).15.15.

Về các khóa học cụ thể, điều dưỡng nằm trong số những người có sự đánh giá cao hơn từ đầu đến cuối tốt nghiệp. với mức trung bình ban đầu là R$1,584.78, giá trị trung bình của khoản trợ cấp nhảy lên R$2,384.78 trong các giai đoạn cuối của khóa học, đại diện cho sự tăng trưởng của 51%. Mặc dù các lĩnh vực truyền thống như Luật, Xây dựng, Kinh tế và Truyền thông là một trong những lĩnh vực được tìm kiếm nhiều nhất khi chọn bằng cấp, giá trị học bổng-hỗ trợ của họ vẫn thấp hơn các lĩnh vực kỹ thuật và hành chính.

Các khóa học tập trung vào công nghệ và công nghiệp dẫn đầu về bồi thường trong giáo dục kỹ thuật

Cũng đáng chú ý là các khóa học tập trung vào công nghiệp và công nghệ là những người cung cấp các giá trị cao nhất cho sinh viên giáo dục kỹ thuật, chẳng hạn như Tự động hóa công nghiệp (R$ 1,425.40), Môi trường (R$1,400.00), Cơ điện tử (R$1,333.46) và Điện tử (R$1,456.83) Tuy nhiên, trong giáo dục kỹ thuật, Tin học (R$1,194T1,14T14T14T1), trung bình-14T14T1).

Mặt khác, các khóa học như Kỹ thuật viên Dược (R$676,24), Ban Thư ký (R$750,00) và Dinh dưỡng (R$950,00) có giá trị thấp nhất (chênh lệch lớn hơn R$700,00 so với mức lương cao nhất, điều này củng cố sự chênh lệch về cơ hội và có thể ảnh hưởng đến sự trường tồn của sinh viên trong giáo dục kỹ thuật.

Để biết thêm thông tin về chủ đề này, vui lòng truy cập liên kết bên dưới Hướng dẫn Học bổng-Hỗ trợ Thực tập 2025.

Nos últimos dois anos, empresas têm adotado a inteligência artificial generativa de maneira consistente e segura para transformar suas estratégias de marketing. Segundo uma pesquisa da Bain com mais de 180 grandes companhias norte-americanas, 27% dos entrevistados afirmaram que a IA generativa superou suas expectativas no setor.

No varejo, por exemplo, a tecnologia tem permitido segmentações mais precisas de clientes, criação e teste ágil de conteúdos e recomendações altamente personalizadas. As campanhas direcionadas por IA já apresentam retorno sobre investimento entre 10% e 25% maior.

Apesar do sucesso inicial, ampliar essas iniciativas não é simples. O ecossistema digital corporativo é complexo e a demanda por personalização exige novos processos. Além disso, os CMOs estão sob pressão para inovar com menos recursos, o que torna essencial acelerar a implementação da IA generativa em escala.

A pesquisa mostra que 25% das organizações ainda estão em fase inicial de implementação de a IA no marketing, com provas de conceito e poucas mudanças no modelo de negócio criadas pela tecnologia. A maior parte (65%) integra uma segunda onda, com criação de valor na viabilidade de produtos e expansão das equipes de TI e dados. Os 10% restantes já contam com tarefas autônomas, redesenhando processos, adicionando valor operacional e lucro por meio da expansão de cases e da inovação.

Os principais benefícios apontados pelas empresas com a adoção da IA são agilidade, com redução de até 50% no tempo de lançamento de campanhas; eficiência, já que o tempo de criação de conteúdo tem caído de 30% a 50%; e retorno sobre investimento, com o aumento de até 40% nas taxas de cliques em campanhas hiperpersonalizadas.

Definir as prioridades para alavancar o impacto da IA generativa no marketing depende muito dos objetivos de negócio de cada companhia. No entanto, a Bain identificou quatro áreas que se destacam neste propósito: simplificação de fluxos de trabalho; criação e customização de conteúdo; inteligência e insights sobre clientes; e mensuração e otimização de campanhas.

Além disso, para acelerar a maturidade no uso da tecnologia, são fundamentais cinco ações:

1. Definir metas ambiciosas e mensuráveis, estabelecendo objetivos claros para eficiência operacional, personalização e impacto financeiro;
2. Priorizar grandes ganhos em vez de múltiplos testes – organizações que concentram esforços em poucos casos de uso com grande impacto escalam mais rápido.
3. Desenvolver soluções voltadas para o usuário final, integradas ao dia a dia das equipes, envolvendo seus próprios profissionais no desenvolvimento das ferramentas;
4. Capacitar continuamente os colaboradores, realizando treinamentos práticos e desafios reais essenciais para ampliar a adoção da tecnologia;
5. Expandir o ecossistema de parceiros – o cenário de fornecedores nesta área ainda está em evolução, mas as empresas devem testar rapidamente soluções especializadas e acompanhar inovações de seus parceiros.

A IA generativa já deixou de ser novidade e se tornou uma necessidade competitiva no marketing. Empresas mais avançadas já estão repensando sua estratégia de parceiros, a personalização em grande escala e até o futuro do setor com os assistentes de IA. Para aquelas que ainda estão presas a testes pontuais, é hora de acelerar a adoção, escalar as iniciativas e capturar os benefícios reais dessa revolução tecnológica.