Với sự gần gũi của Ngày của Mẹ, đó là thời gian để kỷ niệm không chỉ tình cảm và sự cống hiến của người mẹ, mà còn để nhận ra tác động mà làm mẹ có trên các lĩnh vực khác nhau của cuộc sống, bao gồm cả lĩnh vực chuyên môn.Tư duy của lĩnh vực công nghệ, ngày càng nhiều phụ nữ hòa giải những thách thức của việc nuôi dạy con cái với sự nghiệp của họ, trong một môi trường năng động và liên tục thay đổi.
Theo một cuộc khảo sát được thực hiện vào năm 2023 bởi công ty tư vấn Elliott Scott HR Brazil69% của công nhân có con trong thời thơ ấu tin rằng sự phát triển chuyên nghiệp chậm hơn so với những người không phải là mẹ. dữ liệu củng cố những trở ngại vẫn phải đối mặt với các bà mẹ trong môi trường doanh nghiệp, đặc biệt là trong các khu vực cạnh tranh cao và thường bị chi phối bởi nam giới.
Tuy nhiên, nhiều nhân vật chính trong số này đã biến việc làm mẹ thành một nguồn học tập, khả năng phục hồi và khả năng lãnh đạo mạnh mẽ. Trong kịch bản này, những bà mẹ làm việc trong thị trường công nghệ chia sẻ trải nghiệm làm mẹ ảnh hưởng trực tiếp đến hành trình nghề nghiệp của họ như thế nào.
Maria Fernanda Antunes Junqueira & Fundadora làm PHIẾU GIẢM GIÁ
“Thai sản dạy tôi ưu tiên những gì thực sự quan trọng, buông bỏ sự trì hoãn và đặt ra ranh giới rõ ràng hơn.Chăm sóc con cái và đối phó với những thách thức hàng ngày của vai trò này đã khiến tôi kiên cường hơn và chuẩn bị cho những điều bất ngờ.Tôi học được rằng chúng tôi không kiểm soát được mọi thứ, và điều đó ổn.Tôi tập trung vào những gì trong tầm tay của mình và bắt đầu tin tưởng vào nhóm của mình và mạng lưới hỗ trợ nhiều hơn, điều này đã mở ra không gian cho những ý tưởng mới và giải pháp sáng tạo hơn.”
Renata Khaled, Phó chủ tịch bán hàng Thanh toán cá ngừ
Làm mẹ đã mang đến những thách thức và học hỏi sâu sắc của Renata Khaled, người đã nhìn thấy sự nghiệp chuyển đổi sau khi sinh con gái Isis vào năm 2015, khi trở về sau thời gian nghỉ thai sản, giám đốc điều hành đã quyết định tìm kiếm những hướng đi mới và làm việc cho một khu chợ lớn, nơi cô dẫn đầu khu vực săn bắn. “Giờ làm việc gấp đôi đòi hỏi phải có tổ chức và khả năng phục hồi, đặc biệt là với tư cách là một người mẹ solo, nhưng cũng khiến tôi ưu tiên hiệu quả và tự chủ trong công việc”, phó chủ tịch bán hàng hiện tại tại Tuna nói.
Mặc dù phải đối mặt với những định kiến, chẳng hạn như đề nghị “tránh tuyển dụng” các bà mẹ, cô đã tìm thấy lòng hiếu khách và một phần tốt trong sự nghiệp của mình sau khi sinh con gái, nơi mà sự minh bạch về thói quen gia đình được đánh giá cao. Ngày nay, cô lãnh đạo một đội chủ yếu là nữ, tự hào bao gồm các bà mẹ có con nhỏ. “Sự đồng cảm mà tôi tìm thấy giúp tôi rất nhiều trong việc quản lý.Đối với tôi, mối quan tâm dành cho gia đình là trên bất kỳ mục tiêu nào”, anh củng cố. “Đổi những người phụ nữ này phát triển chuyên nghiệp khiến tôi tự hào, đặc biệt là khi họ tạo ra những kỷ niệm có ý nghĩa với con cái của họ. Ví dụ truyền cảm hứng và nhân lên & chúng tôi đang hình thành những người phụ nữ kiên cường, những người sẽ tự nhiên trao quyền cho người khác trong tương lai”, cô kết luận.
Camila Shimada, Trưởng phòng Marketing và Nhân s Lerian
Mẹ của bốn đứa con nhỏ Camilla Làm nổi bật cách làm mẹ định hình tầm nhìn của cô về lãnh đạo: “Làm mẹ dạy tôi rằng thời gian là một nguồn tài nguyên quý giá & rằng chăm sóc là một hình thức lãnh đạo mạnh mẽ.Thai sản đã mang lại cho tôi một sự lắng nghe chu đáo hơn, một cái nhìn nhạy cảm hơn về mọi người và một sự cấp bách khác nhau để quyết định hàng ngày.Tại nơi làm việc, điều này chuyển thành sự đồng cảm thực sự, sẵn sàng bao gồm và một trực giác sắc bén về những gì cần chú ý bây giờ & những gì có thể mong đợi.”
Giám đốc điều hành, người trong suốt quá trình xây dựng vai trò làm mẹ đã trải qua một số công ty lớn trong lĩnh vực tiếp thị, củng cố sự năng động của vai trò làm mẹ đã chuẩn bị cho cô ấy những thách thức của thế giới công nghệ như thế nào.“Hòa hợp thói quen với nhịp điệu của một công ty khởi nghiệp không bao giờ đơn giản, nhưng chính sự năng động này đã củng cố tôi. Tôi đã học cách linh hoạt, sáng tạo và hiện tại hơn. Làm mẹ không khiến tôi rời xa sự nghiệp của mình, nó khiến tôi sâu sắc hơn và mang đến những tầm nhìn mà tôi áp dụng hàng ngày. Xây dựng thêm môi trường nhân văn và thân thiện cũng là một cách chăm sóc cho tương lai mà tôi mong muốn cho các con tôi”, anh kết luận.
Maisa Amaral là người đồng sáng lập và Trưởng phòng Pháp lý và Tuân thủ tại Maisa Amaral Lerian
Maisa Cô cũng tìm thấy trong công nghệ một đồng minh để dung hòa sự nghiệp và làm mẹ. “Chính xác là sau khi làm mẹ, tôi hiểu làm thế nào lĩnh vực công nghệ có thể là một đồng minh để giữ cho sự nghiệp của tôi hoạt động mà không từ bỏ sự hiện diện trong thói quen của con tôi. khả năng thực sự làm việc tại văn phòng tại nhà khiến tôi tìm kiếm ngày càng nhiều không gian trong lĩnh vực này tôi chuyên môn, thay đổi khóa học khi tôi cần, và hôm nay tôi đưa ra quan điểm tiếp tục trong hệ sinh thái này mang lại sự linh hoạt và tự chủ hơn”, cô nói.
Ngoài việc thích ứng chuyên nghiệp, cô nhấn mạnh một mục đích lớn hơn.Người đứng đầu pháp lý và tuân thủ của Lerian tin rằng việc làm mẹ khiến cô thực hiện cam kết cá nhân để xây dựng môi trường làm việc cân bằng hơn.“Bảo vệ công việc từ xa, giờ linh hoạt và văn hóa dựa trên sự tin tưởng và kết quả. Và, làm việc trong lĩnh vực công nghệ, tôi cũng cẩn thận suy nghĩ về cách chúng tôi sử dụng các công cụ chúng tôi tạo ra: rằng chúng phục vụ mọi người, chứ không phải ngược lại”, ông kết luận.
Simone Gasperin Đối tác & Trưởng phòng Tiếp thị và Tăng trưởng BPool
Đối với Simone, tình mẫu tử đã mang lại không chỉ những biến đổi cá nhân, mà còn trong cách cô ấy đối mặt với sự nghiệp của mình. “Tình mẫu tử đã biến đổi tôi thành một con người và một chuyên gia. Tôi nhận thức rõ hơn về con người tôi, những gì tôi có thể xây dựng và, với cùng một sự rõ ràng, những hạn chế của tôi. Tôi đã học được (và tiếp tục học hỏi mỗi ngày) để chăm sóc tốt hơn thời gian của tôi, những lựa chọn của tôi và không để lại cho tôi sau này.Làm mẹ là sống tình yêu sâu sắc nhất tồn tại & cũng là trách nhiệm mãnh liệt nhất.Đó là một bài tập hàng ngày về sự hiện diện, lòng can đảm và sự cân bằng”, cô kết luận.