在大流行期间大规模转向混合办公模式后,企业正经历工作模式重新调整的新阶段。根据仲量联行开展的全球调研《2024年工作的未来》,44%的受访企业已采用完全现场办公模式,要求员工每周五天到岗。两年前,这一比例仅为34%。该调研在仲量联行业务覆盖的25个国家进行,访问了来自各经济领域的逾2,300家机构代表。.
预计到2030年,将有更多组织选择现场办公模式:仅40%的企业表示计划维持团队混合办公模式。在此趋势下,43%的企业评估认为办公空间需扩容以适应全员到岗需求。.
仲量联行Work Dynamics业务领域新业务总监Fátima Bottameli指出,这一趋势将推动空间重新设计。“在混合办公高峰时期,企业投资于休闲减压区域,如今我们将看到为迎接原居家办公人员回流而进行的空间调整 居家办公. 。休息室乃至会议室将让位于共享办公桌,”她透露道。.
研究还表明,为提升办公室吸引力,39%的企业管理者正考虑为定期到岗员工提供薪资福利激励。“仍需评估员工如何适应新规,或是否会出现'人才外流‘。需重点关注部分员工——尤其是众多Z世代——从未经历过刚性办公模式。此外还有已迁居他城并完全远程办公的员工,’这位高管分析称。.
“另一方面,其他经济部门将因现场办公回归而受益。例如:商务区周边的商铺、餐厅及服务设施,”她补充道。.
绿色未来
调研显示,到2030年,企业面临着向更高效、智能和负责任方向发展的挑战。44%的企业领导者表示希望减少环境影响,43%计划扩大对其所在社区的积极影响。.
在此背景下,绿色建筑和可持续产品供应商将脱颖而出。受访者中:43%声明将仅选用采用循环经济材料的可回收办公家具设备;45%将只选择能抵御气候事件(如干旱、洪水和飓风)的韧性建筑;45%愿意支付额外租金,仅入驻具备可持续资质和绿色认证的场所。.
“这表明企业正日益认识到其影响,更密切关注可持续发展承诺,并愈发清晰地意识到绿色目标需纳入企业空间占用规划,”Bottameli强调。.
经认证的建筑资产大多位于城市核心地段。“这将强化主要商务区作为企业理想选址的地位,同时激励老旧建筑投资翻新改造,”她总结道。.

