Meetz ra mắt nền tảng đào tạo cho nhân viên bán hàng và quản lý doanh nghiệp

Meetz, một startup chuyên tìm kiếm các giải pháp và tham gia bán hàng cho các doanh nghiệp B2B, vừa ra mắt Conv Academy, một trường thương mại được phát triển để đào tạo nhân viên bán hàng và quản lý thương mại với các kỹ thuật tốt nhất trong market.Thought để tối đa hóa hiệu suất của các đội từ ngày đầu tiên áp dụng, sáng kiến có hơn 100 giờ nội dung thực tế, và bao gồm các lớp học trực tuyến trực tiếp và hỗ trợ tận tình, cho phép người tham gia đặt câu hỏi trong thời gian thực và nhận được hướng dẫn cá nhân, đẩy nhanh quá trình học tập.

Các mô-đun bao gồm tất cả mọi thứ từ kỹ năng đóng cửa kinh doanh kỹ thuật để thực hiện một nền văn hóa bán hàng mạnh mẽ thúc đẩy và truyền cảm hứng cho các nhóm để đạt được mục tiêu tăng trưởng táo bạo.Trong kịch bản hiện tại, các công ty B2B phải đối mặt với những thách thức ngày càng tăng trong việc theo đuổi hiệu quả và kết quả nhất quán Trạm RD74% của các công ty đã không đạt được mục tiêu bán hàng của họ vào năm 2023, khả năng cạnh tranh khốc liệt đòi hỏi đội ngũ thương mại được đào tạo chuyên sâu, những người không chỉ biết giải quyết khách hàng tiềm năng, mà còn duy trì mối quan hệ liên tục và giá trị với ConvAcademy nổi lên như một phản ứng chiến lược cho nhu cầu này, mang lại một khóa đào tạo tập trung vào các kỹ thuật có thể được áp dụng ngay lập tức hàng ngày.

Theo Juliano Dias, Giám đốc điều hành của Meetz, nền tảng này lấp đầy một khoảng trống quan trọng trong thị trường bán hàng B2B: “Việc thiếu đào tạo có cấu trúc là một nỗi đau tiềm ẩn trong lĩnh vực bán hàng.Thông thường, nhân viên bán hàng học trong thực tế, không có cơ sở vững chắc về kỹ thuật thực sự hoạt động.Với Conv Academy, chúng tôi muốn thay đổi điều này.Đề xuất của chúng tôi là cung cấp học tập thực tế, từ những người có kinh nghiệm và kinh nghiệm thị trường, điều đó làm thay đổi cách các nhóm thương mại hoạt động, làm cho họ chiến lược hơn, nhanh nhẹn và hiệu quả”

CÁC Khảo sát quốc gia về những thách thức của việc đào tạo đội ngũ bán hàng, thực hiện bởi Play2sell, chứng thực quan điểm này. nghiên cứu ghi nhận rằng 44% của các công ty tham gia gặp khó khăn trong việc đào tạo đội ngũ bán hàng, nhưng 65% của những người được hỏi chỉ ra sự gia tăng kết quả sau khi đào tạo đội ngũ.

Tầm quan trọng đối với thị trường B2B

Thị trường bán hàng B2B đã phải đối mặt với những biến đổi lớn trong những năm gần đây, với việc số hóa đẩy nhanh quá trình mua hàng và yêu cầu các công ty phải suy nghĩ lại về các phương pháp thương mại của h “Một sự trưởng thành kỹ thuật số trong các công ty B2B”, Các công ty này sử dụng một số lượng đáng kể các công cụ công nghệ để hỗ trợ và trao quyền cho các nhóm của họ. nhìn chung, 32% trong số họ sử dụng bốn đến năm tài nguyên, trong khi 25% sử dụng sáu đến mười, và 13% của người trả lời sử dụng 11 công nghệ trở lên. 

Với ConvAcademy, Meetz có kế hoạch trao quyền cho nhân viên bán hàng và nâng cao tiêu chuẩn giáo dục thương mại ở Brazil, góp phần chuyên nghiệp hóa lĩnh vực này và tạo ra các kết quả có thể dự đoán và mở rộng hơn. Đối với các công ty, điều này có nghĩa là hiệu quả hơn trong quy trình bán hàng, khả năng chuyển đổi lớn hơn và giữ chân khách hàng, và do đó, tạo ra doanh thu lớn hơn.

“Xây dựng văn hóa bán hàng vững chắc là rất quan trọng để giữ cho các nhóm tham gia và liên kết với các mục tiêu của công ty, thúc đẩy tư duy chiến thắng vượt xa các mục tiêu cá nhân và khuyến khích sự hợp tác và đổi mới.”, Juliano cho biết thêm rằng nền tảng này cung cấp đào tạo liên tục và cũng cung cấp chứng chỉ hoàn thành.