Juntos Somos Mais, một nền tảng kỹ thuật số kết nối các ngành công nghiệp và nhà bán lẻ trong lĩnh vực vật liệu xây dựng, đã ghi nhận những đỉnh điểm hoạt động mới trong Black Juntos, chiến dịch Black Friday hướng đến đối tượng B2B. Chiến dịch tích hợp thị trường và chương trình khách hàng thân thiết này đã tạo ra 20,9 triệu điểm thưởng được quy đổi, một kỷ lục chưa từng có kể từ khi nền tảng ra mắt, và 2.000 đơn hàng được thực hiện chỉ trong một ngày.
Hiệu suất phản ánh việc sử dụng ngày càng nhiều các công cụ kỹ thuật số trong một lĩnh vực vốn có đặc điểm là mua hàng trực tiếp và đàm phán thủ công.
Ông Eros Canedo, Giám đốc điều hành của Juntos Somos Mais, cho biết: “Kết quả của ấn phẩm này cho thấy ngành bán lẻ vật liệu xây dựng đang đẩy nhanh quá trình số hóa. Khối lượng giao dịch mua lại và sự tương tác của cơ sở khách hàng cho thấy các nhà bán lẻ đang ngày càng tích hợp các giải pháp số vào hoạt động hàng ngày của họ, và Black Juntos chính là thước đo cho sự thay đổi này”.
Được sáng lập bởi Votorantim Cimentos, Gerdau và Tigre, Juntos Somos Mais hoạt động như một sàn giao dịch B2B và chương trình khách hàng thân thiết tập trung vào lĩnh vực bán lẻ vật liệu xây dựng. Công ty quy tụ hơn 100.000 cửa hàng đã đăng ký và đã khẳng định vị thế là một trong những kênh kỹ thuật số hàng đầu trong lĩnh vực này, cung cấp các lợi thế thương mại, phiếu giảm giá, chương trình tích điểm và tích hợp trực tiếp với các nhà sản xuất.
Năm nay, công ty đã bắt đầu giai đoạn khởi động vào tháng 10, với các phiếu giảm giá, ưu đãi và các sáng kiến tương tác để chuẩn bị cho nền tảng đối tác kinh doanh. Sự kiện kết thúc với sự kiện trực tiếp vào ngày 26 tháng 11, nêu bật các lợi ích và tăng lưu lượng truy cập vào nền tảng.
Đối với ngành, số lượng giao dịch đổi điểm kỷ lục này tượng trưng cho sự tiến bộ của công nghệ số hóa trong lĩnh vực bán lẻ vật liệu xây dựng, vào thời điểm các nhà bán lẻ vừa và nhỏ đang mở rộng việc sử dụng các giải pháp kỹ thuật số để tăng biên lợi nhuận, lập kế hoạch tồn kho và củng cố các mối quan hệ thương mại. Phong trào này cũng tượng trưng cho sự tham gia ngày càng tăng của nhân viên quầy và nhân viên bán hàng, những người đã áp dụng nền tảng này vào công việc hàng ngày và bắt đầu đổi điểm thưởng cho mục đích cá nhân, một chỉ số trực tiếp cho thấy mức độ áp dụng và tính phù hợp tại điểm bán hàng.
