Theo báo cáo "Workforce Insights" của Indeed, 40% người lao động ưa chuộng mô hình làm việc kết hợp. Những con số này ngày càng phổ biến và cho thấy các hoạt động chuyên môn đang thay đổi, đặc biệt là do sự gia tăng của không gian làm việc chung.
Đối với Daniel Moral, CEO và đồng sáng lập của Eureka Coworking , một trong những mạng lưới toàn cầu hàng đầu trong lĩnh vực này, "không gian làm việc chung thích ứng với thực tế được đánh dấu bằng lịch trình và môi trường linh hoạt, trong đó công nghệ giúp mang lại nhiều quyền tự chủ, mục đích và kết nối thực sự hơn cho cá nhân và công ty."
Với kịch bản này, giám đốc điều hành đã liệt kê các xu hướng hứa hẹn sẽ cách mạng hóa tương lai của công việc vào năm 2025. Hãy xem qua:
- Công việc phi vật chất
Với sự trỗi dậy của mô hình lai, khái niệm văn phòng cố định và hệ thống phân cấp cứng nhắc đã khiến các công ty phải xem xét lại cấu trúc truyền thống, ngày càng tập trung vào kết quả và hiệu quả. Đối với ban điều hành, điều này có nghĩa là "cơ cấu làm việc truyền thống đang trở nên lỗi thời".
Ông chỉ ra rằng: "Việc chuyển đổi từ vật lý sang kỹ thuật số mà không làm mất đi khả năng cộng tác trực tiếp đã cho các tổ chức và chuyên gia thấy rằng có thể hoạt động linh hoạt hơn, sử dụng các nguồn lực theo cách tối ưu và bền vững".
- Giá trị rắn
Một tác động khác của việc phi vật chất hóa thị trường việc làm là các công ty và chuyên gia tìm kiếm môi trường phản ánh giá trị của họ. "Thế giới kinh doanh không còn chỉ dựa vào năng suất; nó được định hình bởi mục đích và tác động, đặc biệt là với các sáng kiến thúc đẩy ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị), các sự kiện giáo dục và các chương trình tập trung vào tinh thần kinh doanh có ý thức", Moral nhấn mạnh.
Bản thân Eureka Coworking là một ví dụ điển hình, khi họ khuyến khích các thành viên sử dụng phương tiện giao thông thân thiện với môi trường và hỗ trợ các dự án tập trung vào giao thông đô thị, chẳng hạn như Bike Tour SP và Ciclocidade. "Ý tưởng của nhiều thương hiệu, bao gồm cả chúng tôi, về việc hình thành một 'cộng đồng' tại nơi làm việc không chỉ là một câu nói sáo rỗng. Nếu mọi người đều làm tròn trách nhiệm của mình, họ có thể mang lại lợi ích cho sự nghiệp, doanh nghiệp và toàn bộ hành tinh", vị giám đốc điều hành nói thêm.
- Giảm chi phí
Sự phát triển của không gian làm việc chung phản ánh nỗ lực hiện tại của các công ty trong việc tối ưu hóa nguồn lực và nâng cao hiệu quả tài chính. Vị CEO giải thích: "Bằng cách lựa chọn không gian làm việc chung, các công ty có thể giảm thiểu một loạt chi phí cố định và biến đổi. Chi phí liên quan đến thuê văn phòng truyền thống, bảo trì cơ sở hạ tầng, nước, điện, internet và hóa đơn an ninh được giảm đáng kể. Hơn nữa, những không gian này được trang bị đầy đủ nội thất, công nghệ và phòng họp, giúp tiết kiệm chi phí đầu tư ban đầu vào thiết bị. Sự linh hoạt này cũng cho phép điều chỉnh số lượng máy trạm theo nhu cầu, tránh lãng phí không gian trống."
- Những đổi mới công nghệ phục vụ cho sự nhân bản
McKinsey & Company dự đoán trí tuệ nhân tạo (AI) sẽ đẩy nhanh quá trình tự động hóa hơn mười năm, tạo ra gần 8 nghìn tỷ đô la tăng trưởng cho nền kinh tế toàn cầu. Sự phát triển của các công cụ như thế này chứng minh rằng những đổi mới công nghệ không chỉ thúc đẩy thị trường mà còn thay đổi cách thức làm việc của các công ty và chuyên gia, loại bỏ các thủ tục hành chính và vận hành.
"Công nghệ cho phép các nhóm tập trung vào các hoạt động chiến lược và sáng tạo hơn, tập trung nỗ lực vào các hoạt động kinh doanh cốt lõi và các dự án thực sự quan trọng", Moral nhấn mạnh. "Trong bối cảnh này, kỳ vọng lớn về sự phát triển của các trung tâm đổi mới sáng tạo như không gian làm việc chung, nơi kết nối các công ty khởi nghiệp, doanh nghiệp và nhà đầu tư trong một môi trường kết hợp hiệu quả với tiềm năng con người", ông nói thêm.
- 'Hiệu ứng CO'
Theo CEO, không gian làm việc chung hứa hẹn sẽ trở thành "quy luật, chứ không phải ngoại lệ" trên thị trường vào năm tới. Ông giải thích rằng xu hướng này phản ánh một phong trào toàn cầu trong thế giới việc làm, vượt ra ngoài phạm vi phân khúc, được gọi là "Hiệu ứng CO", viết tắt của hợp tác CO kết nối CO CO làm việc có mục đích .
"'Hiệu ứng CO' không phải là việc chia sẻ bàn làm việc với một chuyên gia khác, mà là một sự thay đổi văn hóa", ông nói. "Cũng như các nền tảng như Uber, Netflix và Airbnb đã chuyển đổi ngành công nghiệp của họ bằng cách áp dụng nền kinh tế chia sẻ, không gian làm việc chung cũng mang lại logic tương tự cho môi trường làm việc chuyên nghiệp. Những không gian này là hệ sinh thái khuyến khích những tương tác có giá trị, mạng lưới kết nối tự nhiên và trao đổi ý tưởng, vì vậy chúng ta có thể sẽ thấy nhiều công ty tìm kiếm mô hình này để nắm bắt những cơ hội mới", ông kết luận.
