May 1st - Labor Day: Expert analyzes trends and in-demand careers in the tech landscape

Vào ngày 1 tháng 5, cái nhìn chuyển sang những thành tựu lịch sử của người lao động, mà còn đến những biên giới mới mà thế giới việc làm đang mở ra.Và rất ít lĩnh vực phản ánh những biến đổi này nhanh như lĩnh vực công nghệ.Với những tiến bộ trong khu vực như với trí tuệ nhân tạo (AI), điện toán đám mây và an ninh mạng, công nghệ thông tin (CNTT) đã trở thành không chỉ “nhiên liệu” của nền kinh tế kỹ thuật số, mà còn của toàn bộ thị trường.

Sự phản ánh của điều này là trong nhu cầu cao cho các chuyên gia trong khu vực.Theo báo cáo về Tương lai của việc làm 2025, được phát triển bởi Diễn đàn Kinh tế Thế giới, dự kiến đến năm 2030 sẽ tạo ra 170 triệu việc làm mới trên toàn cầu, được thúc đẩy bởi các xu hướng như tiến bộ công nghệ, chuyển đổi xanh và thay đổi nhân khẩu học.Tuy nhiên, ước tính rằng 92 triệu việc làm sẽ bị thay thế trong cùng thời kỳ, dẫn đến tăng trưởng ròng 78 triệu việc làm.Báo cáo nhấn mạnh rằng các ngành nghề có tỷ lệ tăng trưởng cao nhất bao gồm các chuyên gia dữ liệu lớn, kỹ sư fintech và chuyên gia về trí tuệ nhân tạo và học máy.

Theo Hiệp hội các công ty công nghệ thông tin và truyền thông và công nghệ kỹ thuật số (Brasscom), lĩnh vực công nghệ nên mở ra tới 147 nghìn việc làm chính thức mới vào năm 2025, xem xét kịch bản lạc quan nhất.Trong dự báo cơ sở, dự kiến sẽ có 88 nghìn việc làm mới với danh mục đầu tư đã ký. nhu cầu về các chuyên gia có trình độ đã rõ ràng: từ năm 2018 đến năm 2022, thị trường yêu cầu 665 nghìn nhân tài cho các vị trí này, trong khi đào tạo kỹ thuật và cao hơn chỉ cung cấp 465 nghìn, tạo ra khoảng cách 30,2%. Năm 2021, đạt 67 thậm chí còn lớn hơn,1.

Ngoài vấn đề định lượng, một điểm phức tạp khác là kỹ năng và đặc điểm của các chuyên gia.Thị trường đòi hỏi nhiều hơn, đòi hỏi ngày càng chuyên môn, hồ sơ lai và chiến lược.Đối với Gilberto Reis, COO của Runtalent, một công ty tham khảo về công nghệ và dịch vụ kỹ thuật số, “o công nghệ chuyên nghiệp vào năm 2025 không chỉ là một lập trình viên hay một nhà phân tích.Ông là một người giải quyết vấn đề phức tạp, với tầm nhìn kinh doanh, lĩnh vực kỹ thuật và kỹ năng giao tiếp cá nhân phát triển tốt”.

Cũng theo khảo sát của Brasscom, các khóa học Phân tích và Phát triển Hệ thống dẫn đầu việc đào tạo các chuyên gia công nghệ mới, với hơn 34 nghìn sinh viên tốt nghiệp, tiếp theo là Công nghệ Máy tính và Thông tin và Truyền thông, với 11,2 nghìn và Khoa học Máy tính, với 9,3 nghìn. 

Theo giám đốc điều hành, dữ liệu cho thấy thị trường đã tìm kiếm các chuyên gia ngày càng chuyên môn hóa và phù hợp với nhu cầu công nghệ mới như thế nào, mặc dù củng cố rằng trình độ chuyên môn không phải là yêu cầu duy nhất của các công ty.“Ngày nay, mặc dù nó rất quan trọng đối với các chuyên gia công nghệ, việc nắm vững các kỹ năng khó như ngôn ngữ, kiến thức nâng cao trong nền tảng đám mây (kiến trúc của microservices, công cụ tự động hóa và an ninh mạng tích hợp, trong số những thứ khác, là kỹ năng mềm yếu tố khác biệt.Chúng tôi thấy rằng việc tuyển dụng ngày càng dựa trên hành vi tò mò hơn là bằng tốt nghiệp. Khả năng học nhanh và trí tuệ cảm xúc là sự khác biệt đối với một chuyên gia về công nghệ”, nhấn mạnh tài năng.

In-Demand Careers

Ngoài việc phân tích thị trường công nghệ thông tin hiện tại, Runtalent COO Gilberto Reis đã liệt kê một số lĩnh vực và nghề nghiệp hàng đầu trong ngành trong năm nay

• Cloud Computing

Bắt đầu với tư cách là kỹ thuật viên hoặc nhà phân tích cơ sở hạ tầng, chuyên gia có thể phát triển thành kiến trúc sư giải pháp đám mây, kỹ sư DevOps và trong tương lai là CTO cơ sở hạ tầng.

• an ninh mạng

Con đường đi từ nhà phân tích bảo mật thông tin đến kỹ sư ứng phó sự cố và sau đó là Giám đốc An ninh (CSO).

• Trí tuệ nhân tạo

Quỹ đạo có thể bắt đầu với nhà khoa học dữ liệu cấp dưới, chuyển sang kỹ sư học máy và đạt được các vị trí như chiến lược gia AI hoặc lãnh đạo đạo đức AI.

• Phân tích dữ liệu và dữ liệu lớn

Chuyên gia bắt đầu với tư cách là nhà phân tích dữ liệu hoặc BI, phát triển thành kỹ sư dữ liệu hoặc nhà khoa học dữ liệu và có thể đạt được các vị trí như Giám đốc dữ liệu (CDO) hoặc nhà chiến lược dữ liệu của công ty.

• Software Development and Low-Code/No-Code

Bắt đầu với tư cách là một nhà phát triển cấp dưới hoặc “nhà phát triển công dân” trên các nền tảng mã thấp, có thể chuyển sang full stack, kiến trúc sư phần mềm hoặc lãnh đạo kỹ thuật với trọng tâm là các giải pháp linh hoạt và có thể mở rộng.

• Augmented/Virtual Reality and Corporate Metaverse

Nó bắt đầu như một nhà thiết kế 3D, nhà phát triển XR hoặc người lập mô hình ảo và có thể phát triển thành một chuyên gia trải nghiệm nhập vai, người quản lý metaverse hoặc chiến lược gia môi trường ảo của công ty.

• Tự động hóa và Robotics (RPA và AI tích hợp)

Một phần vai trò là nhà phát triển RPA hoặc nhà phân tích quy trình tự động, với khả năng phát triển thành kiến trúc sư tự động hóa, kỹ sư AI ứng dụng hoặc người quản lý chuyển đổi kỹ thuật số.