Định nghĩa về mục đích đã tái biểu thị khái niệm thành công trong kinh doanh như thế nào?

Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp vĩ đại trên khắp thế giới ngày càng nhận thức được tầm quan trọng của việc sắp xếp kinh doanh của họ với các mục đích tuyệt vời, thúc đẩy trong các công ty của họ vượt xa sự thịnh vượng, dự báo nghề nghiệp và kết quả tài chính.Trong một kịch bản toàn cầu, mở rộng các cuộc thảo luận về những thay đổi cho một cuộc sống bền vững hơn, sự cân bằng giữa nhu cầu cá nhân, mục tiêu nghề nghiệp và trách nhiệm xã hội, di chuyển một tìm kiếm ngày càng tăng cho sự tích hợp của các yếu tố quan trọng hơn để quản lý doanh nghiệp. xu hướng này phản ánh nhu cầu về sự bình đẳng giữa thành công kinh doanh và tác động xã hội tích cực, tạo ra một cái nhìn mới về định nghĩa của các công ty thành công mà bây giờ đại diện cho những người cũng hành động trong việc xây dựng một nền văn hóa tổ chức được định hướng bởi các mục đích để biến đổi cuộc sống, và không chỉ trong lợi thế cạnh tranh hoặc lợi nhuận.

Bộ ba kết nối giữa cơ thể, tâm trí và tinh thần này đã trở thành ưu tiên của xã hội đương đại, đoàn kết con người và sứ mệnh, từ các mối quan hệ sâu sắc và phù hợp hơn, liên quan đến kinh doanh và cuộc sống cá nhân.Một nghiên cứu của Deloitte về Tính bền vững của con người, được công bố trên Tạp chí CEO World vào tháng 6 năm nay, tiết lộ rằng 80% của các nhà lãnh đạo doanh nghiệp tin rằng sức khỏe thể chất, cảm xúc và tinh thần của những người theo họ là nền tảng cho hiệu suất của tổ chức, một bức tranh toàn cảnh được xác nhận bởi một số nhóm và cộng đồng doanh nghiệp ngày nay, những người định nghĩa lại thuật ngữ “thành công của công ty”, từ tầm nhìn này.

C12 Brazil, ví dụ, là một trong những thực thể này.Nó tập hợp các CEO và doanh nhân Kitô giáo với sứ mệnh trao quyền cho họ để xây dựng các doanh nghiệp lớn cho các mục đích lớn, phổ biến Tin Mừng thông qua các doanh nghiệp của họ, củng cố các nhà lãnh đạo với trọng tâm là suy ngẫm và hành động, dựa trên các nguyên tắc đức tin cho sự thịnh vượng trong cuộc sống và kinh doanh.C12 bắt đầu hoạt động tại Hoa Kỳ vào năm 1992 và, rõ ràng, có sự hiện diện ở 5 châu lục, đếm trên hơn 4.300 thành viên trên toàn thế giới, và chinh phục các CEO và lãnh đạo của các tổ chức thuộc các phân khúc đa dạng nhất.Đã có ở Brazil, Incore đã có sự hiện diện ở 20 châu lục, nó đã được gọi là 20

Thiago Nieweglowski (@thiagoniewe), CEO của C12 Brasil, mời các nhà lãnh đạo doanh nghiệp Cơ đốc tham gia vào một hành trình chuyển đổi: “Hội nghị C12 Brazil là cơ hội cho các doanh nhân Cơ đốc điều chỉnh chiến lược kinh doanh của họ với mục tiêu lớn hơn, củng cố công ty của họ và tác động đến cuộc sống.Chúng tôi có thể biến đổi không chỉ doanh nghiệp của chúng tôi, mà cả cộng đồng và thế giới xung quanh chúng tôi.Mục tiêu là nâng cao tầm nhìn của chúng tôi, củng cố đức tin của chúng tôi và mở rộng tác động của chúng tôi.Đây là không gian cho những ai muốn cố tình dẫn dắt thông qua Chúa Kitô, xây dựng các công ty vĩ đại tạo ra kết quả vĩnh cửu.”

Chương trình hội thảo bao gồm các bài giảng với các chủ đề đề cập đến phát triển cá nhân và kinh doanh, sức khỏe, đổi mới và mối liên hệ giữa đời sống tinh thần và doanh nghiệp.Trong số các diễn giả có những tên tuổi lớn trong thị trường phát triển kinh doanh, theo lịch trình:

• của Lucas Hayashi com Lãnh đạo sớm: “Hành động hơn là phản ứng”, Mang lại những hiểu biết sâu sắc về cách các nhà lãnh đạo có thể lường trước những thách thức và chủ động lãnh đạo.
• Thiago và Louise Nieweglowski sẽ cãi Làm thế nào để xây dựng những doanh nghiệp lớn mà không phải hy sinh gia đình? giải quyết sự cân bằng giữa thành công nghề nghiệp và cuộc sống gia đình.
• Julio Luchmann anh ấy sẽ giảng bài 360 Sức khỏe áp dụng cho hiệu suất cao trong kinh doanhkhám phá sức khỏe toàn diện ảnh hưởng như thế nào đến hiệu suất trong các công ty.
• Jorge Nishimura, làm Tập đoàn Jacto, sẽ trình bày Tầm nhìn với Hành động, chỉ ra cách biến những ý tưởng tuyệt vời thành hiện thực.
• Marco Silva và Thiago Nieweglowski họ sẽ chia sẻ tầm nhìn của mình về: Tầm quan trọng của tính xác thực và rõ ràng của tầm nhìn và mục đích trong cuộc sống của con người.
• Akiyama Thái Lan và Louise Nieweglowski họ sẽ dẫn dắt bài giảng Phụ nữ: Vai trò của phụ nữ trong Xã hội Hiện đại là gì? nêu bật sự liên quan của nhân vật nữ chính trong kinh doanh.
• Flavio Ratzke sẽ địa ch An toàn tâm lý: chìa khóa cho các mối quan hệ bền chặt, củng cố tầm quan trọng của môi trường an toàn trong tổ chức.
• Braz Gondim sẽ nói về: Vai trò của thất bại và đau đớn như một phần của quá trình tăng trưởng, thảo luận về sự cần thiết của khả năng phục hồi để đáp ứng những thách thức.
• của Luciana Asper sẽ giải quyết chủ đề: Tính toàn vẹn là nền tảng của sự bền vững trong kinh doanh, nhấn mạnh tầm quan trọng của đạo đức trong việc xây dựng công ty một cách vững chắc.
• Ismael Akiyama và Harold Schultz họ sẽ giải quyết chủ đề: Từ thủ công đến tự động: Trí tuệ nhân tạo đang định nghĩa lại hiệu quả kinh doanh như thế nào, phân tích về tự động hóa và đổi mới công nghệ trong kinh doanh và;
• Rafael Borges mà sẽ giải quyết các Cứu chuộc kinh tế.

“Hội nghị C12 Brazil sẽ là thời điểm đổi mới cho các doanh nhân Cơ đốc giáo, những người tìm cách phát triển như những nhà lãnh đạo trong khi tích hợp các giá trị Cơ đốc giáo vào công ty của họ.Sự kiện mang đến cơ hội học hỏi, trao đổi kinh nghiệm và tăng cường kết nối giữa các thành viên, tập trung vào việc sử dụng kinh doanh như một công cụ để truyền bá Phúc âm”,” nieweglowski, CEO của C12 Brasil.

Thông tin thêm về C12 Brazil truy cập trang web chính thức www.c12brasil.com.br và để nộp đơn vào Hội nghị Quốc gia www.c12brasil.com.br/conference.