Estoniya, Litva va Singapur Braziliya raqamli ko'chmanchilar xaritasida o'rin egallaydi.

Raqamli ko'chmanchilikning kuchayishi bilan braziliyaliklar o'z chegaralarini Portugaliya va Qo'shma Shtatlar kabi an'anaviy uzoq ish joylaridan tashqarida kengaytirmoqdalar. tomonidan o'tkazilgan so'rovga ko'ra TechFX, xorijdan maosh oladigan braziliyalik mutaxassislarga ixtisoslashgan almashinuv platformasi, braziliyalik ishlab chiquvchilar allaqachon dunyoning bir qancha mamlakatlarida, jumladan Kipr, Estoniya, Litva, Gonkong, Shimoliy Makedoniya va Singapur kabi texnologiya sektori bilan unchalik bog'liq bo'lmagan joylarda ishlaydi.

Yangi bozorlarni izlash masofaviy ish modelining o'sishiga parallel ravishda amalga oshiriladi. DemandSage tomonidan e'lon qilingan tadqiqotga ko'ra, butun dunyo bo'ylab taxminan 40 million raqamli ko'chmanchilar bor, bu 2019 yilga nisbatan 1,471 3TW ga ko'p. Garchi Braziliya ushbu guruhning nisbatan kichik qismini (faqat 21 3 TW) tashkil etsa ham, ADP Tadqiqot Instituti tomonidan o'tkazilgan so'rov shuni ko'rsatadiki, 351 3 TW braziliyalik istalgan joydan uzoqdan ishlashni xohlaydi.

TechFX bosh direktori Eduardo Garay uchun qabariqdan tashqari mamlakatlarni tanlash professionallar orasida yangi fikrni aks ettiradi. "An'anaviy sxemadan tashqari yo'nalishlarni tanlash hayot sifati yoki moliyaviy daromad izlashdan tashqarida. Bu, shuningdek, natijalarni va shaxsga hurmatni qadrlaydigan ish madaniyatini topish bilan bog'liq", - deya ta'kidlaydi u.

Shaxsiy tajribalar

Lukas Myuller endi Estoniyadagi kompaniyada masofadan turib ishlaydi. U Trampar de Casa axborot byulleteni orqali ochilishni topdi va muvaffaqiyatsiz birinchi urinishdan so'ng, qiyin tanlov jarayoni orqali o'z o'rnini qo'lga kiritdi.

"Ishga qabul qilinishidan oldin ham men jamoa bilan bir hafta ishladim, bu menga atrof-muhitning haqiqiy tuyg'usini berdi. Bu erda hech qanday mikro-menejment yo'q: ishonch - asosiy qadriyat. Men topshiriqlarimni bajaraman va shundan so'ng, men shunchaki kundan zavq olaman", - deya xabar beradi u.

Vitorio Kosta Shimoliy Makedoniyadagi konsalting firmasida ishlaydi va Yevropaning bir qancha mamlakatlaridagi, birinchi navbatda Gretsiyadagi mijozlarga xizmat qiladi. U ishga LinkedIn orqali erishdi va madaniy moslashuv asosiy to‘siq bo‘lganini aytadi.

"Ular juda to'g'ridan-to'g'ri: qisqa uchrashuvlar, qat'iy rioya qilingan rejalashtirish va deyarli hech qanday qo'shimcha ish vaqti yo'q, bu shaxsiy hayotga putur etkazmasdan samaradorlikni oshiradi. Hamkasblar samimiy va foydali, ammo braziliyaliklar kabi norasmiy emas. Ular kerak bo'lganda yordam berishadi, lekin ko'p ochiqliksiz ", deb tushuntiradi u.

Bozorlarni kengaytirish

Madaniy jihatdan tashqari, har bir mamlakatning kontekstini tushunish sizning professional maqsadlaringizga eng mos keladigan joyni tanlash uchun muhimdir. Garay uchun bu ish kelajagining kalitlaridan biri:

"Kelajak nafaqat yirik markazlarda, balki kutilmagan sharoitlarda moslashish va o'sish qobiliyatida", deydi TechFX bosh direktori.

Tadqiqot tomonidan ta'kidlangan yo'nalishlarning ba'zi o'ziga xos shartlarini ko'rib chiqing:

• Kipr: Soddalashtirilgan soliq rejimiga va xorijiy kompaniyalar uchun qulay tartibga solish muhitiga ega bo'lgan Evropa Ittifoqiga a'zo davlat. Bu moliyaviy operatsiyalar va raqamli xizmatlar uchun markazga aylandi, uzoqdan iste'dodlarni jalb qildi.
• Litva: Poytaxt Vilnyus oʻzini startaplar va raqamli innovatsiyalar markazi sifatida koʻrsatdi. Hukumat texnologiya kompaniyalarini rag'batlantiradi va mahalliy hamjamiyat fintech va kiberxavfsizlik kabi sohalarda ustundir.
• Gonkong: kuchli ulanish infratuzilmasiga ega global moliyaviy markaz. Uning materik Xitoyga yaqinligi va xalqaro xizmatlar an'anasi shaharni raqamli biznes uchun strategik qiladi.
• Singapur: Osiyo texnologiya va innovatsiyalar markazi, yirik global kompaniyalarning faoliyati joylashgan. Mamlakat raqamlashtirish, kiberxavfsizlik va sun’iy intellektga sarmoya kiritib, xorijlik mutaxassislar uchun imkoniyatlar ochadi.

Braziliyaliklar masofaviy ish chegara bilmasligini isbotlamoqda. Yaxshiroq hayot sifatini izlashdan ko'ra, ular yangi bozorlar, madaniyatlar va ishlash usullarini kashf qilmoqdalar va bu braziliyalik iste'dodlar har qanday joyda gullab-yashnashi mumkinligini isbotlamoqda.