Стартап створює завдання “Tinder” через AI

У країні, де навіть з покращенням показників, близько 6, 3 мільйона людей досі перебувають у пошуках роботи, технологічні ініціативи показують, що вони можуть бути міст між позитивними даними та зміною життя на практиці. Пошук вакансії за традиційною моделлю все ще, для багатьох бразильців, повільний, розчаровує і неефективний проце аявники стикаються з чергами, паперовою роботою, застарілою інформацією і часто навіть не отримують повернення від можливостей, які вони застосовують З іншого боку, державні та приватні компанії також витрачають час і ресурси на погано цілеспрямований відбір, зіндекс вибуття або несумісності. Цей розрив між шукачами роботи та тими, хто пропонує роботу, був однією з головних перешкод для структурованого та сталого скорочення безробіття.

Платформа Emprega 360 оцифрувала стару модель SINE (Національної системи зайнятості), яка раніше діяла аналогічно, з оголошеннями про роботу, зафіксованими на фізичних мурала Результатом стала революція в доступі до регіонального ринку праці та пошуку національної експансі “Безробіття недостатньо, щоб потрапити на графік IBGE. .Щоб дані стали реальністю в житті людей, на кінчику потрібно діяти. І це те, що забезпечує Emprega 360: ефективність, залученість і результат, чи то для муніципалітетів, чи для приватної ініціативи, каже Габріель Мачадо Лопес, партнер Equity Group логіка, подібна до додатків відносин, інструмент зближує компанії та кандидатів на основі даних і крос-профілів Технологія робить процес більш гнучким, скорочує час найму та експоненціально підвищує ефективність, не покладаючись на паперові плакати чи довгі черги на станціях технічного обслуговування. 

Результати, досягнуті в місті Маріана, Мінас-Жерайс, з моменту прийняття Emprega 360 вражають і привертають увагу урядів і компаній по всій країн Всього за два роки шахтарському місту вдалося підняти ставку використання публічних вакансій від 231ТП3Т до 581ТП3Т, що це означає зростання 152%. Ставка перетворення вакансій в найми також підскочило з 20% до понад 65%, закріплення нової ефективності в місцевому процесі працевлаштуванн цьому періоді було 14 тисяч наймів, зроблених через платформу, яка також підключила понад 24, 2 тисячі кандидатів до реальних можливостей працевлаштуванн агалом до цифрової системи приєдналося понад 550 компаній, що вже перевищило 2, 8 мільйона переглядів вакансій, значно розширивши охоплення та залученн рім того, час між відкриттям вакансії та ефективністю найму було різко скорочено, сприяючи набагато гнучкішій та ефективній динаміці для всіх залучених сторін.

Метою Equity Group є візьміть Employ 360 в інші муніципалітети, штати та приватні компанії, перетворюючи модель посередництва праці в більш справедливу, швидку та ефективнішу систем платформою кандидат отримує видимість і доступ, а компанія скорочує час і вартість найму, вулиця з двостороннім рухом із вимірним соціальним впливом.