SalaryFits, провідна фінтех-компанія з рішень для пільг для співробітників, оголошує про запуск нової функції у своєму додатку з багатьма пільгами: авансової виплати до 40% від зарплати через Pix (бразильську систему миттєвих платежів). Ця інновація пропонує більшу фінансову гнучкість для співробітників, швидко та ефективно вирішуючи надзвичайні ситуації та конкретні потреби.
«Ми розуміємо, що в певних ситуаціях кредитної картки може бути недостатньо. Бувають випадки, коли співробітникам потрібна готівка, щоб погасити борг, оплатити рахунок або уникнути високих процентних ставок за овердрафтами», – пояснює Фін Гнізер, керівник відділу продуктів SalaryFits. «Завдяки авансовому платежу через Pix ми пропонуємо практичне та безпечне рішення для цих нагальних потреб із миттєвим зарахуванням коштів на банківський рахунок».
Як це працює
Нова функція доступна для співробітників компаній, які використовують SalaryFits для автоматизованого управління пільгами. Після того, як компанія включить додаток для авансу зарплати до свого пакету пільг, співробітники можуть легко зареєструватися, надіславши фотографію свого посвідчення особи та селфі для підтвердження особи. Після реєстрації вони можуть запросити аванс до 40% своєї зарплати безпосередньо на свій банківський рахунок, за найнижчою ринковою ставкою 3,99%. Сума надходить на банківський рахунок співробітника в режимі реального часу.
Окрім авансових платежів через Pix, співробітники також мають можливість використовувати фізичну або віртуальну кредитну картку, що надається додатком SalaryFits, яку приймають у всіх терміналах у фізичних та онлайн-закладах без будь-якої комісії.
Відданість фінансовому здоров'ю
Головна мета SalaryFits — забезпечити практичні та справедливі фінансові пільги, сприяти фінансовому здоров’ю працівників та запобігати довгостроковій заборгованості. Тому ми не дозволяємо оплату частинами за допомогою кредитної картки та ніколи не виплачуємо авансом більше 40% від наступної зарплати. «Наша мета — запропонувати рішення, які дійсно змінюють повсякденне життя, не ставлячи під загрозу фінансову стабільність працівників», — наголошує Гнізер.
Додаткові переваги
Аванси до зарплати – це доповнення до інших переваг, що пропонуються SalaryFits, таких як дисконтний клуб, який охоплює понад 5000 брендів у 25 000 магазинах по всій Бразилії, як для онлайн-покупок, так і для покупок у магазинах. «Завдяки всім функціям, які ми пропонуємо в нашому додатку, ми не лише сприяємо здоровішим фінансовим звичкам, але й підвищуємо купівельну спроможність працівників», – додає Фін Гнізер.
