Infojobs є найбільш запам’ятовуваним і використовуваним веб-сайтом і додатком для роботи бразильцями, показує дослідження Kantar

THE Інфороботи, бренд, який об’єднує кандидатів і компанії, з 20-річною історією, зміцнює свої помітні позиції на ринку третій рік поспіль, згідно з опитуванням, проведеним КантарОпитування, яке є другим, проведеним цього року, показало, що бренд слідує за сайт і застосування робочих місць, які найчастіше використовують бразильці, закріпившись як основний орієнтир у всіх регіонах країни.

Серед факторів, які забезпечують це лідерство, є різноманітність пропозицій, а довіра і а практичність з платформи, які залишаються як точки найбільш цінуються користувачі а даний час Infojobs, який є лідером HR Tech в Бразилії, має більше 500 тисяч вакансій, 56 мільйонів зареєстрованих резюме, будучи найбільшою базою талантів в країні, 35 тисяч рекламних компаній, 35 мільйонів щомісячних відвідувань і різні функції, які забезпечують безпеку і персоналізований досвід для користувачів. 

Іншим моментом, який висвітлює дослідження, є спонтанне визнання бренду, який також постійно зростає, будучи місце роботи найбільше запам’яталося людям різного віку, статі та соціальних класів.

“Ми надзвичайно пишаємося тим, що знову бразильці обрали Infojobs як свою бажану платформу для пошуку нових професійних можливосте аша місія завжди полягала в тому, щоб зробити процес найму більш ефективним, доступним та інноваційним для кандидатів та HR-професіоналі акі результати відображають нашу відданість досвіду тих, хто шукає роботу, і довіру, яку ми заслужили протягом років, - коментує він Ана Паула Прадо, генеральний директор Infojobs.

Наразі Бразилія має сценарій із 7, 4 мільйонами людей поза ринком праці, згідно з IBGE, на надзвичайно динамічному ринку, зі значними змінами в поведінці професіоналів і зростаючою цифровізацією, Infojobs, посилює прагнення підвищити працевлаштування за допомогою технологій, інновації та активне слухання зі своїми клієнтами та користувачами. 

Застосування опитування Kantar є частиною стратегічних ініціатив компанії, які дають можливість детально зрозуміти перспективу своїх користувачів і таким чином постійно вдосконалювати свою платформу та пропоновані послуги, забезпечуючи більшу задоволенн Що також відображається в даних, коли мова йде про лояльність, дослідження показує, що 82% кандидатів підтверджують, що Infojobs є першим варіантом для майбутніх пошуків роботи.

постійне лідерство “Infojobs лише підсилює важливість інвестування в інновації, передові технології та персоналізований досвід, який відповідає потребам тих, хто шукає нові можливості, а також компаній, які шукають найкращих талантів у сфері ”, додає генеральний директор.