З метою консолідації своєї стратегії зростання та розширення діяльності на нові ринки Група Дует&Ко, одна з провідних компаній цифрового маркетингу в Бразилії, оголосила про наймання Крістіана Росса на посаду головного директора з продажу (CSO Маючи 15-річний досвід роботи на ринку та багаторазові нагороди в секторі та консолідований як один із найбільших посилань на продажі та продуктивність у моделі продажів каналів, c-level бере на себе місію структурування та керівництва бізнес-цілями та завданнями компанії, що охоплюють сфери маркетингу, брендингу, технологій та освіти.
Закінчив рекламний факультет Unipampa (RS) і отримав ступінь MBA з брендингу та бізнесу в Університетському центрі Univates, Крістіан побудував міцну кар'єру, проходячи через кілька функцій, від творчої сфери до технологічного сектор ін працював менеджером з маркетингу в секторі нерухомості, перш ніж приєднатися до RD Station у 2018 році як менеджер з успіху для партнерів, обслуговуючи понад 300 агенці наступні роки він спрямував свою траєкторію на продажі, взявши на себе портфель Top Tier основних партнерів екосистеми.
“Більше, ніж цифри, продажі пов'язані з побудовою зв'язків і генеруванням реальної цінності для кожного клієнт Я зобов'язуюсь узгодити команду з чітким стратегічним баченням, де інновації, ефективність і орієнтація на клієнта є фундаментальними стовпами, - каже Росс.
Контракт посилює план зростання Duo&Co Group, яка прагне розширити свою діяльність на Сполучені Штати та інші країни Латинської Америки, на додаток до досягнення зростання доходів на 30% у 2024 році.
Для Жоао Броньолі, генерального директора та засновника Duo&Co Group, вступ Росса зміцнює комерційну структуру компанії та розширює можливості для бізнес “Ми вважаємо, що стійке зростання вимагає добре структурованих процесів і чіткого бачення нових ринків і технологі освід і продуктивність Cris будуть фундаментальними для досягнення цих цілей”, підкреслює Броньолі.
Звикнувши побити рекордні продажі та накопичити відмінні результати, Росс бере на себе завдання збільшення доходів та стимулювання зростання компані “Як я беру на себе цю сферу, я привношу спільний підхід, прагнучи активно слухати команду, розуміти ринок та визначати нові можливості зростанн Я знаю, що кожен виклик - це шанс перетворити інсайти в конкретні результати”, підсумовує нова ОГС.

