Estonia, Lithuania, and Singapore are gaining ground on the map of Brazilian digital nomads.

З розвитком цифрового кочівництва бразильці розширюють свої кордони за межі традиційних напрямків віддаленої роботи, таких як Португалія та Сполучені Штати TechFX, валютна платформа, що спеціалізується на бразильських професіоналах, які отримують з-за кордону, бразильські розробники вже працюють у кількох країнах планети, включаючи місця, мало пов’язані з технологічним сектором, такі як Кіпр, Естонія, Литва, Гонконг, Північна Македонія та Сінгапур.

Пошук нових ринків відбувається паралельно з самим зростанням моделі віддаленої робот а даними дослідження, опублікованого DemandSage, у всьому світі налічується близько 40 мільйонів цифрових кочівників, що на 147% більше, ніж у 2019 роц е дивлячись на те, що Бразилія представляє відносно невелику частину цієї групи (лише 2%), опитування, проведене Інститутом досліджень ADP, показує, що 35% національних фахівців готові працювати віддалено будь-де.

Для Едуардо Гарай, генеральний директор TechFX, вибір для країн за межами бульбашки відображає новий менталітет серед professional “Optar для напрямків за межами традиційної схеми виходить за рамки пошуку якості життя або фінансових прибутків Це також про пошук робочої культури, яка цінує результати і повагу до індивідуального підступу, підкреслює він.

Особисті переживання

Зараз Лукас Мюллер працює віддалено в компанії в Естонії Він виявив вакансію для інформаційного бюлетеня Trampar de Casa і після першої невдалої спроби отримав посаду в складному процесі відбору.

“Перед наймом я працював тиждень з командою, яка дала мені реальний погляд на навколишнє середовищ ут немає мікроменеджменту: довіра - це основна цінност я виконую свої поставки і після цього можу просто насолоджуватися днем ”, - повідомляє він.

Вже зараз Коста працює в консалтинговій компанії в Північній Македонії, обслуговуючи клієнтів в декількох європейських країнах, особливо в Греці ін отримав роботу в LinkedIn і каже, що культурна адаптація була головною перешкодою.

“Вони дуже прямі: короткі зустрічі, планування дотримувалися букви і майже ніяких додаткових годин, що підвищує продуктивність без шкоди для особистого житт олеги доброзичливі та корисні, але не мають такої неформальності, як бразилець, допомагають, коли це необхідно, але без особливої відкритості, пояснює він.

Розширення ринків

Крім культурного аспекту, розуміння контексту кожної країни має важливе значення для вибору місця призначення, найбільш узгодженого з професійними цілям ля Гарая це один із ключів до майбутнього роботи:

“Майбутнє не просто на великих полюсах, а в здатності адаптуватися та рости в неочікуваних контекстах, каже генеральний директор TechFX.

Перегляньте деякі конкретні умови напрямків, висвітлені в дослідженні:

• Кіпр: країна-член Європейського Союзу, зі спрощеним податковим режимом та сприятливим регуляторним середовищем для іноземних компані t стала центром фінансових операцій та цифрових послуг, залучаючи віддалені таланти.
• Литва: столиця Вільнюс консолідувалася як центр для стартапів і цифрових інноваці Уряд заохочує технологічні компанії, а місцева громада виділяється в таких сферах, як фінтех і кібербезпека.
• Гонконг: глобальний фінансовий центр з сильною інфраструктурою зв'язк облизькість до материкового Китаю та традиції в міжнародних послугах роблять місто стратегічним для цифрового бізнесу.
• Сингапур: азіатський технологічний та інноваційний хаб, концентрує операції великих глобальних компані he країна інвестує в цифровізацію, кібербезпеку та штучний інтелект, звільняючи місце для іноземних експертів.

Більше, ніж шукати якість життя, вони знаходять нові ринки, культуру та способи роботи та доводять, що національні таланти можуть процвітати будь-де