Підприємництво, лідерство та партнерство: як жінки трансформують ринок цифрового маркетингу?

Зростання жіночого підприємництва зумовило конкретні зміни на ринку SEO та цифрового маркетинг Жінки знайшли агентства, очолили стратегії та зайняли чільні позиції, показуючи, що компетентність та інновації йдуть рука об руку з репрезентативністю.

Журналістка та спеціалістка з SEO Кароліна Глоговчан очолює Do Follow, агентство, що спеціалізується на створенні зв’язків, зміцненні присутності жінок на ринку SEO та цифрового маркетинг EO та співзасновник, вона керує стратегічною діяльністю компанії разом зі своїм чоловіком і партнер Веллінгтон Глоговчан, який виконує функції головного операційного директора, у партнерстві, яке збалансовує підприємницьке бачення та спільне управління.

Протагонізм і партнерство в управлінні Do Follow

Маючи більш ніж шестирічний досвід, Do Follow зарекомендував себе як національний довідник у розробці стратегій зворотних посилань, SEO-консалтингу та оптимізованого контенту, підтримуючи компанії в розширенні їх цифрової присутності та досягненні кращих результатів в органічному пошуку. 

На чолі виконавчого керівництва Кароліна друкує своє стратегічне та творче бачення, а Веллінгтон керує повсякденними операціями, формуючи додаткову та ефективну модель лідерства.

Жіноче підприємництво у фокусі

Маючи більш ніж десятирічний досвід роботи в маркетингу та контенті, Кароліна очолює проекти в різних секторах, завжди віддаючи пріоритет індивідуальним рішенням, які максимізують цифровий авторитет клієнтів Крім того, вона активно ділиться своїми знаннями про цей всесвіт на LinkedIn та Instagram, створюючи спеціалізований контент і показуючи свій день у день як лідера та підприємця. 

Цей виступ надихає інших жінок приєднатися і досягти успіху в сектор “I зміцнюють прихильність до якості і, в той же час, я сподіваюся надихнути більше жінок взяти на себе і зайняти лідерські місця в цифровому секторі”, говорить Кароліна Глоговчан.

Виклики та досягнення в представництві жінок

Незважаючи на успіхи, присутність жінок на керівних посадах у Бразилії все ще поступово зростає Згідно з опитуванням Diversitera, лише 35% високих керівних посад (оскільки виконавче керівництво, дирекція та рівень C займають жінки Дослідження проаналізувало понад 90 тисяч респондентів із 70 компаній у 17 секторах, у період з червня 2022 року по лютий 2025 року.

Роль Кароліни на чолі Do Follow підкреслює важливість представництва жінок у цифровому маркетингу, секторі, де історично домінували чоловіки.

Лідерство, яке веде до результатів

На чолі з Кароліною та Веллінгтоном Глоговчанами Do Follow продовжує залишатися одним із провідних спеціалізованих агентств у країні, просуваючи бренди вперед через етичні та ефективні методи створення посилань і SEO. 

Модель спільного управління компанією є прикладом того, як збалансоване партнерство може сприяти зростанню бізнесу, одночасно посилюючи присутність жінок на відомих посадах у бразильському підприємництві.

Про Do Follow

Маючи більш ніж шість років на ринку, Do Follow є агентством, що спеціалізується на зворотних посиланнях, Орієнтований на допомогу компаніям у покращенні результатів органічного пошуку, Do Follow створює та виконує стратегії побудови посилань та оптимізований контент для підвищення авторитету сайту та покращення позиціонування термінів у Google, а також надання консультацій.