Згідно з останніми прогнозами Міжнародного валютного фонду (МВФ), Бразилія повинна вирости на 2, 2% в 2025 році, при цьому рівень безробіття залишається стабільним, близько 7, 21TP3 Сценарій помірного зростання і поступової стабілізації економіки в наступному році повинен вплинути на пріоритети компаній, які будуть прагнути не тільки ефективності та скорочення витрат, але і інновацій та стратегій сталого зростанн аналіз проводиться Hub Group, HR-консалтинг з рішеннями для підбору персоналу та відбору і розвитку людей, з більш ніж 10-річною роботою і клієнтами, такими як Ambev, Google, інновацій та стратегій сталого зростання.
За словами Віктора Фаззіо, старшого партнера Hub Group, технологічний сектор продовжить нагріватися в 2025 році, очолюючи генерацію робочих місць для керівних посад У 2024 році 25% посад, які працювала консалтингова компанія, були призначені для сегмент “Навчання бразильської економіки представить можливості зростання для компаній і професіоналів, які бажають інвестувати в інновації, цифровізацію та сталіст ознайомлення в цих сферах буде конкурентною різницею в усіх секторах, особливо для керівних і правління посад, які повинні поєднувати технічні та стратегічні навички”, підкреслює виконавчий.
Очікується, що зростання штучного інтелекту, кібербезпеки, блокчейну та аналітики даних сприятиме розвитку цифрової трансформації в різних галузях.
Нижче консультанти перераховують позиції, які зростуть у 2025 році.
Головний технічний директор (CTO)
Відповідальний за керівництво технологічною стратегією, цей професіонал буде важливим для спрямування інновацій у цифрових продуктах і послугах перед обличчям ринку, що постійно змінюється.
Спеціаліст зі штучного інтелекту (ШІ)
ШІ стає важливим для оптимізації процесів, прогнозування тенденцій та персоналізації клієнтського досвіду в різних галузях від фінансів до охорони здоров' Спеціалізовані фахівці будуть все більше потрібні для розробки, навчання та коригування моделей ШІ, забезпечуючи етичне та ефективне використання технології.
Директор з інформаційної безпеки (CISO)
Кібератаки зросли в усьому світі в першій половині 2024 року, в тому числі в Бразилії, згідно зі звітом підрозділу Threat Intelligence компанії Check Point Softwar ескалацією цього сценарію буде високий попит на професіоналів, які забезпечують безпеку даних.
Експерт з кібербезпеки
Цифрова безпека - це сфера, що постійно розвивається, не тільки через збільшення кількості кібератак, але й через складність правил захисту даних (таких як LGPD в Бразилії та GDPR в Європі) Компанії потребуватимуть експертів для захисту конфіденційних даних, оцінки ризиків і створення стратегій безпеки від загроз.
Менеджер з науки про дані
Дослідження McKinsey & Company показало, що компанії, які інтенсивно використовують цифрові дані, продемонстрували зростання вище середнього по ринку, використовуючи, в тому числі, свій EBITD икористання даних для бізнес-рішень і надалі стимулюватиме попит на лідерів у галузі науки про дані та аналітики.
Аналітик даних/Великі дані
З експоненціальним зростанням даних, це займе кваліфікованих фахівців, щоб проаналізувати його, генеруючи дієві ідеї, які підтримують прийняття рішен he Data Analyst або Big Data допомагає витягти цінність з даних, що зараз має вирішальне значення для конкурентоспроможності, оптимізації процесів і визначення нових можливостей для бізнесу.
Менеджер аналітики
На додаток до аналізу даних, ефективне управління аналітичними операціями та перетворення інсайтів в стратегічні ді he Analytics Manager очолює команди та проекти, узгоджуючи аналіз даних з бізнес-цілями, що робить його критичним для забезпечення того, щоб аналітичні висновки генерували реальну цінність.
Інженер/Хмарний спеціаліст
З міграцією багатьох компаній в хмару, через масштабованість і зниження витрат, які вона забезпечує, хмарні інженери будуть зобов'язані впроваджувати, підтримувати і оптимізувати інфраструктур е професіонали є вирішальними для забезпечення безпеки, ефективності та відповідності систем і даних, що зберігаються в хмарі.