Коворкінги - це інноваційні інкубатори для стартапів, які зростають", - каже експерт

Пандемія принесла значні зміни в поведінку корпорацій, консолідуючи практики, які залишаються сильними донині Swile Brasil у партнерстві з Leme Consultoria провели опитування під назвою “Planeta Firma 4 Yearbook of Corporate Benefits, Good Practices and Trends for Human Resources” Опитування показало, що 33% організацій приймають модель "віч-на-віч", тоді як 32% вибирають гібридний форма цьому контексті коворкінг-офіси набули популярності, пропонуючи необхідну гнучкість для компаній, які поєднують дні особистого та домашнього офісу у своїх розпорядках.

компанії, що розвиваються, віддають перевагу таким просторам, як спільні офіси та коворкінг, оскільки вони функціонують як інкубатори для інновацій та колабораціонізму, каже Деніел Морал, генеральний директор і співзасновник Еврика Коворкінг“ - це концепція професійного середовища, яка еволюціонувала з 2000-х років у цілісну індустрію після пандемії, демонструючи гігантський творчий потенціал для організацій у процесі зростання”, додає він. 

Інші дані підсилюють цю перспективу на найближчі роки Опитування International Workplace Group показує, що 67% рекрутерів помітили зростаючу тенденцію професіоналів, які залишають компанії, які повертаються до повної моделі віч-на-віч, з п'ятьма днями на тиждень в офіс ей сценарій підкреслює трансформаційний потенціал коворкінгу, який пропонує гнучкі рішення, узгоджені з новими вимогами ринку праці.

Зосередьтеся на основному бізнесі

Однією з відмінностей, які роблять екосистеми коворкінгу дозріваючим новим бізнесом, є його економіка порівняно з традиційним офісо ефесіонали, які працюють у цих приміщеннях, економлять на операційних витратах. 

Для Мораль, це скорочення витрат дозволяє компаніям мати темпи зростання без бюрократії і перешкод “A agility має важливе значення на динамічному і конкурентному ринку, тому організаціям, таким як стартапи, потрібні робочі місця, які не перешкоджають їх process he сама різноманітність спільних послуг, таких як інтернет, прибирання і засоби, усувають необхідність інвестицій у власну інфраструктуру, дозволяючи брендам зосередитися на тому, що дійсно важливо: сам бізнес-”, пояснює він.

Експерт також підкреслює, що коворкінги функціонують як “клієри ідей”, сприяючи професійним обмінам, які сприятимуть розвитку компаній, таким як заходи, майстер-класи, лекції та нетворкінг загало “Це простір, який об'єднує людей з різних областей, які діляться досвідом і знанням ому він стимулює творчість і відкриває двері для виробництва оригінальних рішень, які відповідають запитам ринку”, підсумовує він.