З переворотом року, багато професіоналів використовують момент оновлення, щоб переосмислити свої цілі кар'єри та шукати нові можливості на ринку праці. After all, початок нового циклу - відмінна можливість для планування змін, пов'язати цілі і інвестувати в особистий і професійний розвиток. But, на все більш конкурентоспроможному ринку, виділитися вимагає більше, ніж добре зроблене резюме: вимагає стратегії, самопізнання та підготовка для нинішніх тенденцій. Це те, що пояснює Hosana Azevedo, Head of Human Resources відInfojobs, сайт і app працевлаштування який з'єднує таланти та компанії
⁇ Це є ідеальний час для професіоналів проаналізувати свої траекторії та ідентифікувати де можуть розвиватися, чи в сфері нових навичок, у тому як позиціонуються на ринку або у зміцненні своїх мереж контактів. Ринок є все більш динамічним і цінує тих, хто вміє поєднувати технічні та поведінкові компетенції з міцним і добре спрямованим плануванням кар'єри ⁇, highlights the specialist
На основі цієї перспективи, ключово прийняти стратегічний підхід для стимулювання кар'єри та скористатися можливостями, які ринок пропонує. To help with this process, Hosana Azevedo ділиться практичними і асертивними порадами для тих, хто хоче почати рік з правої ноги і виділитися в пошуку роботи в все більш конкурентному ринку
1. Актуалізуйте і виділіть своє резюме
Перший крок - забезпечити, щоб ваше резюме було оновлено і з наголосом для ваших найновіших досягнень. ⁇ Добре резюме йде далі від переліку своїх досвіду. Він повинен показати конкретні результати, як досягнуті цілі або проекти передані, об'єктивно та візуально привабливою формою ⁇, пропонує Hosana. Вона також підкреслює важливість персоналізації документа для кожної вакансії. ⁇ Розслідуйте про компанію і адаптуйте своє резюме щоб показати навички та досвіди які найбільше узгоджуються з тим що організація шукає.”
2. Інвестиція в цифрові навички та soft skills
У світі дедалі більше цифро, навички як володіння технологічними інструментами, аналіз даних і вільність в платформах віддаленої роботи є важливими диференціалами. Hosana також підкреслює релевантність soft skills. "Today, навички як комуніка, вирішення проблем і робота в команді є такими ж цінними як технічні навички.⁇ Платформи онлайн курсів є відмінним способом придбати або вдосконалити ці характеристики
3. Розширіть своє networking і брати участь у подіях
Триматись пов'язаний з іншими професіоналами області є важливим. ⁇ Участвувати в подіях, ярмарки працевлаштування та групи обговорення є чудовим способом познайомитися людей, зрозуміти тенденції ринку і навіть виявити вакансії ще до того як будуть розголошені публічно ⁇, comment Hosana
4. Визначте чіткі цілі та створіть план кар'єри
Встановлення конкретних цілей і створення плану для досягнення їх є ключовим кроком. ⁇ Добро структурований план кар'єри допомагає професіоналу візуалізувати де хоче досягти і прокладати стратегії для досягнення кожної мети ⁇, стверджує Hosana. Інструменти як метод SMART (специфічний, вимірювана, досяжний, релевантні і часові) можуть бути корисними в цьому процесі
5. Підготуйтеся до процесів селективних динамічних
Селективні процеси є більш інтерактивні і технологічні, залучаючи динаміки групи, онлайн тести та інтерв'ю з практичними случами. ⁇ Бути готовим до цього нового формату є ключовим. Дослідження про підприємство, треную свою особисту презентацію і будь відкритий брати участь у заходах які оцінюють поведінкові та технічні компетенції ⁇, радить Hosana
⁇ Почати рік з добре визначеною стратегією є ключом до перетворення амбіцій у досягнення. Пошук за роботою - це подорож, яка вимагає самопізнання, стратегія і визначення. Використовувати момент оновлення, щоб інвестувати в себе самого, координувати свої цілі і підготуватися до вимог ринку може відкрити двері для нових можливостей і просування в кар'єрі. З фокусом, визначення і правильні дії, 2025 може бути рік, в якому ви зробите наступний великий професійний крок ⁇, finalizes the specialist.
