Чорна п’ятниця розігріває ринок праці: кількість тимчасових вакансій зростає на 81% у місяці, що передують події

Чорна п'ятниця ще не настала, але її наслідки вже відчуваються на ринку прац ідповідно до безпрецедентного опитування Solides, HR Tech, яка обслуговує понад 40 тисяч малих і середніх компаній по всій Бразилії, найми, пов'язані з рекламним періодом, починаються за кілька тижнів до події і мають прямий вплив на генерацію тимчасових і постійних робочих місць.

Між 2022 і 2024 роками середня кількість тимчасових вакансій, відкритих у вересні та жовтні, була на 81% вищою, ніж в інші місяці рок Дані показують, як феномен роздрібної торгівлі нагріває ринок праці задовго до того, як акції досягають споживач оніція постійного зростання: з 2023 по 2024 роки тимчасові можливості просунулися на 53, 3%.

Рух також відображається в постійному найм два місяці, що передували Чорній п'ятниці, середня кількість фіксованих вакансій зросла 17.5% в середньому за останні два роки, зі значним збільшенням 58.6% між 2023 і 2024 Результат показує, що компанії не тільки зміцнюють свої команди для пікового попиту, але також використовують період, щоб розширити свої ради на тривалий спосіб.

“A Чорна п'ятниця консолідувалася як важливий тригер для ринку праці, особливо серед МС Те, що колись було лише датою споживання сьогодні, є показником реальної економічної активності та стратегічним моментом генерації можливосте а цей рік спостерігається тенденція до того, що пропозиція тимчасових вакансій залишається як торішній ”, каже Рікардо Кремер, директор з продуктів і технологій (CPTO) Solide “Багато компаній використовують цей період для виявлення та утримання талантів, які після сезонного збільшення в кінцевому підсумку залишаються в їх ”

Опитування також висвітлює профіль пропозицій про робот 2024 році штатами з найбільшим обсягом вакансій були Сан-Паулу (26%), Мінас-Жерайс (17%) і Санта-Катаріна (6%) Сфери, які наймали найбільше, були комерційними (22%), адміністративними (15%) і технологічними (7%), особливо для функцій продавця, комерційного представника, адміністративного помічника та бек-енд розробника та повного стека.

Дані враховують загальну кількість вакансій, відкритих у вересні та жовтні 2022, 2023 та 2024 років на Портал вакансій а на платформі Solides, безпосередньо відображаючи рух ринку праці в малих і середніх бразильських компаніях.