Abertura de vagas temporárias sobe 81% nos meses que antecedem a Black Friday, aponta Sólides

A Black Friday está chegando e seus efeitos já são sentidos no mercado de trabalho com meses de antecedência. De acordo com um levantamento inédito da Sólides, HR Tech que atende mais de 40 mil pequenas e médias empresas em todo o Brasil, as contratações ligadas ao período promocional começam semanas antes do evento e têm impacto direto na geração de empregos temporários e fixos.

У період з 2022 по 2024 рік середня кількість тимчасових вакансій, відкритих у вересні та жовтні, була на 81% вищою, ніж в інші місяці року. Цей показник наочно демонструє, як явище в роздрібній торгівлі пожвавлює ринок праці задовго до того, як акції дійдуть до споживача. Тенденція є зростаючою: з 2023 по 2024 рік кількість тимчасових можливостей зросла на 53,3%.

Ця тенденція також відображається на постійному наймі. Протягом двох місяців, що передують Чорній п’ятниці, середня кількість постійних вакансій у середньому за останні два роки зросла на 17,5%, із значним зростанням на 58,6% між 2023 і 2024 роками. Цей результат показує, що компанії не лише посилюють свої команди для пікового попиту, але й використовують цей період для того, щоб розширити свої кадри на постійній основі.

“Чорна п’ятниця утвердилася як важливий каталізатор для ринку праці, особливо серед малих і середніх підприємств. Те, що колись було лише датою споживання, сьогодні є індикатором реальної економічної активності та стратегічним моментом для створення можливостей. Цього року тенденція полягає в тому, що пропозиція тимчасових вакансій збережеться на рівні минулого року”, — заявляє Рікардо Кремер, директор з продуктів та технологій (CPTO) Sólides. “Багато компаній використовують цей період для ідентифікації та утримання талантів, які, після сезонного збільшення, залишаються у їхніх командах”.”

Дослідження Sólides також висвітлює профіль пропозицій роботи. У 2024 році штатами з найбільшим обсягом вакансій були Сан-Паулу (26%), Мінас-Жерайс (17%) та Санта-Катаріна (6%). Найбільше наймали в таких сферах: комерційна (22%), адміністративна (15%) та технологічна (7%), з акцентом на такі позиції, як продавець, торговий представник, адміністративний помічник, а також back-end та full stack розробник.

Дані враховують загальну кількість вакансій, відкритих у вересні та жовтні 2022, 2023 та 2024 років на Портал вакансій та на платформі Sólides, безпосередньо відображаючи динаміку ринку праці на малих і середніх підприємствах Бразилії.