Згідно з новим дослідженням LinkedIn, найбільша професійна соціальна мережа в світі, 75% опитаних бразильських професіоналів розглядають зміну роботи в 2024. Цей показник відображає значний рух на ринку праці, у момент, коли коефіцієнт безробіття в Бразилії також представляє важливі зміни, як вказує дослідження Бразильського інституту географії та статистики (IBGE) яке показало що безробіття просунулося на 7,9% у першому кварталі 2024.
Кар'єрний та бізнес консультант ESIC, Александр Вейлер, пояснює що перехід кар'єри є процес, який включає зміну з однієї професії на іншу, може відбуватися коли професіонал утворюється або діє в області, але з плином часу відчуває мотивацію діяти в іншому полі. ⁇ Перехід може бути запланований або відбутися природним чином, через просування або процеси відбіркових внутрі в підприємстві де людина працює. У випадку запланованого переходу кар'єри, важливо є роздумати над деякими важливими питаннями як реальна мотивація для цієї зміни, якщо є випадок робити спеціалізацію, чи проблема є нинішнє робоче середовище або професія, серед інших важливих розслідувань які приносять повний аналіз професіонала ⁇, affirms
Раз ідентифікована мотивація для переходу кар'єри, є ключовим partir для дії, починаючи з оновлення резюме та профілю в LinkedIn що відображає навички, досвіду та досягнень недавніх. ⁇ Networking залишається одним з найефективніших стратегій для знаходження нових можливостей зайнятості, therefore, бере участь у подіях, зв'яжіться з колегами професії та розширюйте свою мережу контактів. Furthermore, важливо зробити дослідження ринку праці в вашій області діяльності, щоб ідентифікувати які компанії наймають, які є тенденції і які навички є в високому попиті, дозволяючи що ви краще підготуватися для інтерв'ю та позиціонуватися стратегічно ⁇, стверджує Weiler
Success case: from law to sales
Sandro Wuicik, сьогодні комерційний директор і співзасновник Market4u, є прикладом зміни кар'єри, once that, той до того часу успішний адвокат у своїй кар'єрі, мігрував до підприємництва та до області продажів, в якій знайшла нові можливості зростання та здійснення. ⁇ З'ясував, що мої здібності в аргументації та переговорах були ідеально застосовані в продажу. Був початковий виклик, але сьогодні я відчуваю більше досягнення і бачу перспективне майбутнє в моїй новій кар'єрі ⁇, ділить Sandro
Підприємець пояснює що під час процесу переходу, головним рішення, не було легко. ⁇ Був ходив коледж, доказ від OAB, побудував кар'єру в області спорту, що я був закоханий, але відчуло що бракувало чого.”
Саме тоді Сандро отримав запрошення до асоціації зі своїм братом, Едвард, який вже був бізнесменом. ⁇ Я змінив від юриспруденції до підприємництва, тому що я зрозумів більшу мету, знав про позитивний вплив який підприємництво могло спричинити на життя мільйонів людей ⁇, he claims.
Були деякі компанії створені, деякі дали успіх, others not, до приїзду до бізнес-моделі market4u, сьогодні найбільша мікрофранхія Бразилії та найбільша мережа автономних ринків Латинської Америки
Поради від консультанта кар'єри ESIC International, Александр Вейлер, для зміни кар'єри
1 – Оцінюйте свої мотивації
Перед тим як прийняти будь рішення, важливо розуміти чому ви хочете змінити роботу. Запитай себе сам себе чи це питання незадоволеності з нинішнім середовищем, пошук за новими викликами, кращі фінансові умови або інші особисті причини. Маючи ясність про свої мотивації допоможе зробити більш наполегливе рішення
2 – Знайте свої професійні цілі
Змінювати напрямки вашої кар'єри стає легше коли ви знаєте, куди йдете. Ви можете хотіти мати свій власний бізнес, почати в абсолютно іншій області або підняти дві посади у вашій нинішній компанії. Важливо є мати ясність про те де ви хочете досягти і які є ваші цілі короткострокового, medium and long term. Це дозволить вам зробити ефективне планування і зберегти вашу мотивацію
3 – Актуалізуйте своє резюме та профіль у linkedIn
З 75% професіоналів розглядаючи зміну, важливо, щоб ваше резюме та профіль у LinkedIn були актуальні і відображали ваші здібності, досвіду та досягнень недавніх. Використовуйте релевантні ключові слова з вашої області для збільшення видимості вашого профілю
4 – Зробіть networking
Мережування залишається одним з найефективніших способів знайти нові можливості працевлаштування. Participate in events, зв'язується з колегами з професії, і використовуйте LinkedIn, щоб розширити свою мережу контактів. Many times, найкращі можливості не оголошуються публічно і приїжджають через вказівки
5 –Дослідіть ринок
Дізнайся про ринок праці у вашій області діяльності. Ідентифікуйте які компанії наймають, які є тенденції і які навички є в високому попиті. Це дозволить вам краще підготуватися до інтерв'ю та позиціонуватися більш стратегічно
6 – Розглянь зростання в довгостроковій перспективі
При оцінці нової можливості, подумайте про свій зростання в довгостроковій перспективі. Запитайте про можливості розвитку та просування всередині підприємства, і чи організаційна культура узгоджена зі своїми цінностями та цілями кар'єри
7 – Піклуйся про психічне здоров'я
Зміна роботи може бути стресовим процесом. Важливо піклуватися про своє психічне здоров'я під час цього переходу. Практикуйте заходи, які допомагають зменшити стрес, як фізичні фізичні вправи, медитація, або хобі, які ви любите
