Оскільки світ спостерігає, як великі компанії залишають зобов'язання ESG, рухи, що представляють понад 700 організацій, підписують маніфест для підтримки порядку денного різноманітності та інклюзії в Бразилії Цей складний всесвіт розуміння, перетворень, тенденцій і проблем на найближче майбутнє обговорюється з ясністю та різноманітністю думок у подкасті Папо ІнтелліГенте. представлені керівниками Фернандою Толедо та Аліною Олівейра, епізоди діалогу першого сезону з професіоналами та експертами на різноманітні теми: від нових моделей роботи, через психічне здоров’я до кореляції зміни клімату та позиціонування корпорацій.
Доступний на YouTube і Spotify, подкаст Папо ІнтелліГенте він задуманий Фернандою Толедо та Аліною Олівейра, відповідно генеральним директором і директором IntelliGente Consult, консалтингової та наставницької компанії, що спеціалізується на стратегіях, програмах і бізнес-проектах.
“Коли ми вирішили зробити Папо ІнтелліГенте диференційований подкаст, ми відчули, що бракує діалогу в практичному вигляді розгляду необхідних адаптацій на ринку, як підприємцем, так і працівниками в їхніх прагненнях, згадує Фернанда Толедо.
У подкасті, пояснює Алін Олівейра, пропозиція також дає слухачам можливість дізнатися, що практикується компаніями і що приносить результати за межі тренді “Ми дуже зацікавлені в тому, щоб поділитися тим, як організації бачать себе в майбутньому, розглядаючи аспекти інновацій та здоров'я компаній для довговічності бізнес-”, підкреслює виконавчий.
У розмовах з особистостями, лідерами та професіоналами з найрізноманітніших областей Фернанда Толедо та Алін Олівейра також діляться своїм досвідом у IntelliGente у консультуванні, щоб зробити бізнес більш стійким і з кращими результатами.
Епізоди з першого сезону
У першому сезоні в Папо ІнтелліГенте приносить Рафаель Енріке, регіональний менеджер Латам в Top Employers Institute Глобальний авторитет з досконалості в практиці людських ресурсів, Top Employers сертифікували в цьому році більше 2400 організацій в 125 країнах, включаючи 73 бразильських компані подкасті, між поколіннями, продуктивність покоління Z на ринку праці, психічне здоров'я, нові моделі роботи, а також вплив глобальних тенденцій в бразильських компаніях є провідними темами розмови.
Алін Олівейра та Фернанда Толедо також обговорюють, як робочі екосистеми мають сенс для компаній, які прагнуть швидше прискорити або вдосконалити процеси Розмова все ще дає простір для циркулярної економік ля подкасту вони запрошують Пауло Сілвейру, генерального директора FoodTech Hub Latam, який об'єднує компанії, університети та науково-дослідні інститути, урядові та неурядові установи, стартапи та венчурний капіта ропонуючи сприяти інноваціям у продовольчих системах через інвестиції в харчові технології та відкриті інновації, екосистема, створена в 2018 році, консолідується як еталон у розвитку та інноваціях у харчовій промисловості у світі.
Ще один епізод з першого сезону Папо ІнтелліГенте приносить Маргарет Голденберг, генеральний директор Goldenberg Diversity і виконавчий менеджер Жіночого руху 360.З більш ніж 110 компаній-членів, MM360 активно працює над прискоренням просування гендерної рівності в корпоративному сегменті Вплив великих компаній, що залишають зобов'язання ESG, інтерсекційності, проблеми, з якими стикаються жінки на керівних посадах, серед інших тем, принести аналіз і інноваційне бачення ефективності жінок на ринку праці.
З Тьєррі Сінтра Маркондесом, фахівцем з доступності, різноманітності, інновацій та ESG, подкаст розглядає різноманітність та інклюзію в компаніях з “novo” Тьєррі Маркондес розповідає про типи корпоративної доступності (ставлення, архітектурне, комунікаційне та цифрове), обговорює меритократію та інклюзію, а також ділиться своїм досвідом глухої людини у бізнес-всесвіті.
Пропозицію, яка відрізняється від традиційних банків, вніс Хосе Карлос Роза Жуніор у Папо ІнтелліГенте. у цьому епізоді регіональний менеджер з розвитку в Сікреді Ігуасу PR/SC і столичному регіоні Кампінас/SP розповідає про функціонування мікрокредитів у розвитку малого бізнес Виконавчий також показує інноваційний досвід плавучих агентств Сікреді для обслуговування населення на березі річки.
В епізоді, який запрошує Алессандру Фахардо, директора зі стратегії та сталого розвитку та фахівця з регенеративного сільського господарства, подкаст розповідає про те, як інновації та стійкість переплітаються для розробки нових бізнес-моделей та глобальних викликі COP 30, також у центрі обговорення, перераховує можливості та переваги для країни від глобального заходу ООН для обговорення зміни клімат цьому контексті Алін Олівейра та Фернанда Толедо також звертаються до основних тенденцій сталого розвитку не лише в агробізнесі, але й в інших сегментах ринку, які формуватимуть майбутнє в найближчі п'ять років.
