Робота у Фінляндії відкриває можливості для бразильських засновників стартапів і талантів 

У пошуках залучення до Фінляндії експертів та засновників інноваційних стартапів, Працюйте у Фінляндії,  фінська офіційна організація з залучення талантів, проведе наступної середи22 січня 2025 р. один Безкоштовний онлайн вебінар щоб дізнатися про можливості кар'єри та стартапи, доступні в найщасливішій країні світу, а також про те, як закріпитися в одній з найперспективніших екосистем для стартапів. 

Окрім столиці Гельсінкі, на заході будуть присутні представники інших фінських міст, таких як Тампере, Оулу, Еспоо та Вантаа. Салла Гірвонен, спеціаліст з талантів рекрутингового стартапу BusinessOulu, розповідає, які сектори є найбільш помітними в пошуку міжнародних талантів. «Високотехнологічні галузі, такі як ІТ, розробка програмного забезпечення та телекомунікації, є найвизначнішими. І наразі, окрім Nokia, інші компанії фінансового сектора також залучають міжнародні таланти». Спеціаліст також зазначила, що Оулу отримав титул культурної столиці Європи на 2026 рік, і, незважаючи на свою компактність, має інтернаціоналізовану екосистему з близько 13 тисячами іноземних мешканців.

Під час заходу експерти AlphaSense, одного з найцікавіших стартапів у сфері штучного інтелекту в країні, розкажуть про те, як це — працювати у фінській технологічній компанії та як будувати кар’єру в країні. Фінська технологічна індустрія потребує 130 тисяч нових спеціалістів до 2030 року. Отже, зацікавленість бразильських талантів до Фінляндії, у поєднанні з технологічним сектором, що розширюється, є чудовою можливістю для співпраці.

"Ми хочемо заохотити різноманітність у фінських компаніях, тому що віримо, що мультикультурні команди є більш інноваційними, продуктивними та можуть відкривати міжнародні зв'язки. Заходи Work in Finland – це чудова можливість для бразильських талантів знайти цікаві кар'єри у фінських компаніях, особливо у сфері ІКТ та технологій", – зазначає Лаура Ліндман, старший директор Work in Finland. 

Катрі Раєвуорі, менеджерка подій у Work in Finland, також нагадує, що команда фінської офіційної організації з питань залучення талантів з Оулу та інших міст країни буде присутня на Web Summit Rio з 24 по 27 квітня і з нетерпінням чекає на зустріч з бразильськими талантами.

Можливості у Фінляндії

Фінляндія — невелика країна на півночі Європи з населенням 5,677 мільйона осіб, яка шукає професіоналів для роботи в різних зростаючих секторах, таких як інформаційні та комунікаційні технології, цифровізація, чисті технології, електронні ігри, інженерія, охорона здоров'я, біоекономіка, відновлювані джерела енергії, квантові обчислення, телекомунікації тощо.

Культура праці

Найщасливіша країна світу є еталоном у питанні балансу між роботою та особистим життям. У цій країні більшість людей працює від 7 до 8 годин на день і при цьому має час для сімейного життя та власних хобі. Культура праці характеризується горизонтальною, гуманною та партисипативною ієрархією з сильним акцентом на гендерну рівність.

Заробітна плата

Рівні та структура заробітної плати розрізняються залежно від галузі та посади, але фінське законодавство та колективні договори встановлюють норму. Премії працівникам також поширені у Фінляндії. Наприклад, середня річна зарплата інженера-розробника програмного забезпечення може становити 51 622 євро, а старшого інженера-розробника програмного забезпечення – 63 618 євро. Окрім зарплати, існують й інші переваги для працівників.