Бразильська компанія-фактура R$ 15 мільйонів за 48 годин при запуску продукту преміум-класу, створеного за допомогою штучного інтелекту та без коду

Одна з найбільших освітніх платформ у Бразилії заробила 15 мільйонів рупій лише за 48 годин після запуску продукту преміум-класу, розробленого за допомогою інструментів штучного інтелекту та без коду. Ініціатива була від компанії QConcursos, яка має 15-річний досвід роботи, близько 300 співробітників і понад півмільйона активних студентів, які розробили і розробили новий елітний план всього за два тижні, використовуючи генеративний ШІ, привабливий інструмент, інтеграцію з Supabase і підхід, відомий як “Кодування вібрації”.

Випадок, проаналізований за громада без CODAR, Найбільша школа без коду та ШІ в Латинській Америці, засновано Ренато Ассе. Цей досвід привернув увагу ринку, продемонструвавши, що консолідована компанія зі складною роботою та широким базою користувачів зуміла запустити свій найпреміальніший продукт за рекордно короткий термін без мобілізації великих технологічних команд. Відповідні були органічними, стали вірусними в соціальних мережах і поділилися засновником Lovebabel.

Другий Ренато запікати, проект був можливий лише тому, що він об’єднав інструменти, доступні для глибокого знання бізнесу та продукту. “Це не був несуттєвий ставка чи поверхневий експеримент. QConcursos згорнула більше десяти років, вивчаючи поведінку учнів у короткому циклі розвитку, використовуючи ШІ для прискорення рішень, які вже були зрілі”, – аналізує він.

На відміну від простих ініціатив, елітний план вимагав надійної структури з прямими трансляціями, взаємодією в реальному часі між студентами та викладачами, розширеними вправами, моделюванням з динамічним рейтингом, персоналізованим плануванням навчання та повною інтеграцією з існуючою платформою. Технічний розвиток був зосереджений на одній людині, під безпосереднім керівництвом генерального директора GrupoQ Кайо Моретті, тоді як такі сфери, як маркетинг, дизайн та досвід користувачів, брали участь із швидким і безперервним зворотним зв’язком.

Для запікати, епізод підсилює структурні зміни в ролі технологій всередині компаній. “Інструменти кодування VIBE не замінюють технічні знання чи досвід. Вони розширюють спроможність тих, хто вже розуміє проблему, громадськість і цінність, яку потрібно надати. У певних контекстах швидкість доставки стає більш стратегічною, ніж надто складні архітектури”, – каже він.

Вплив виходив за рамки початкового рахунку. Після запуску сама організація почала ставити під сумнів свої традиційні моделі загонів, довгі дорожні карти та фіксовані структури розвитку. Досвід показав, що тимчасові команди, зосереджені на вирішенні конкретних стратегічних проблем, можуть генерувати більше цінності, ніж великі та фрагментовані процеси.

запікати Підсумовує: “Випадок QConcursos показує, що штучний інтелект, застосований у практичний спосіб, може трансформувати не тільки продукти, але й культуру, процеси та прийняття рішень”. За його словами, компанії, яким вдається збалансувати розрахований ризик, володіння інструментами та стратегічну ясність, як правило, отримують реальну конкурентну перевагу в найближчі роки.