Фарія Ліма створює генеральних директорів для збільшення доходів

У той час як ринок стикається з економічною невизначеністю, бразильські підприємці все частіше інвестують у нову валюту вартості: владу 30% зростання попиту на розвиток виконавчої спроможності, зосереджуючись на таких темах, як цифрове позиціонування, стратегічний маркетинг і особистий брендин ефеномен набув ще більшої сили з популяризацією соціальних мереж як бізнес-канал омпанії на чолі з CEO, що діють у ЗМІ, мають 40% більше шансів залучити інвесторів і закрити великі контрактиТенденція, яка донедавна здавалася обмеженою скляними офісами Faria Lima, тепер поширюється по всій країні і починає формувати профіль лідерів малих і середніх компані а лаштунках роздрібної торгівлі, промисловості та послуг підприємці вчаться продавати себе спочатку, а вже потім, свої рішенн ей поворот ключа загнав ринок корпоративної освіти і перетворив особистий брендинг в нову опору зростання бізнес огіка проста: кого бачать, кого пам'ятають. 

В авангарді цієї трансформації знаходиться ринок бізнес-освіти, який адаптувався до a нова вимога бразильських лідерів: опануйте не тільки менеджмент і стратегію, але й наративну та цифрову присутніст овдія слідує за зростаючою оцінкою генерального директора як комунікатора самого бренд а даними безпрецедентного дослідження Group X, центру бізнес-освіти, проведеного з підприємцями з різних регіонів Бразилії, в 41, 7% шукати навчання з метою стимулювання інновацій та адаптації до ринкупаралельно такі теми, як персональний брендинг, стратегічний маркетинг і цифровий авторитет, отримують простір серед пріоритетів навчання, а підприємці прагнуть активніше позиціонувати себе в мережах і розширити свій вплив за межі операційної діяльності компанії.

Вплив цього руху вже сприймається в тому, як підприємці себе позиціонуют “Раніше увага була зосереджена лише на операціїсьогодні підприємці розуміють, що спосіб спілкування також безпосередньо впливає на зростання company”, - говорить Хорхе Коц, генеральний директор Group Зростання пошуку навичок, спрямованих на стратегічний маркетинг і особистий брендинг, відображає більш широку зміну профілю бразильського підприємця, який тепер бачить у своєму власному образі важіль продажів, репутації і доступу до можливостей, раніше обмежених великими брендам цьому контексті виникають хаби бізнес-освіти, такі як Group X, яка структурувала специфічне навчання для задоволення цього нового попит амість того, щоб зосередитися тільки на традиційному менеджменті, найбільш затребувані програми сьогодні поєднують технічний зміст зі стратегіями позиціонування і впливу, займаючи центральне місце в країні.